Bugün Cassie, AI stratejisi konusunda aranan bir danışman ve konuşmacıdır. Gucci, NASA, Spotify, Meta ve GSK gibi kurumların yapay zekâya yaklaşımını dönüştürmüştür. Karmaşık teknolojilerin sorumlu şekilde benimsenmesiyle insan potansiyelini yükseltmeye odaklanan Cassie, aynı zamanda Federal Reserve Bank of New York’un Innovation Advisory Council’ında görev almakta ve gelişen ürün şirketlerine yatırım yapmaktadır.

Google kültürü üzerindeki etkisi oldukça güçlüdür. Canlı workshop’larına katılım talebi o kadar yüksekti ki, Google büyük salonlarda bile katılımcıları belirlemek için kura sistemi kullanmak zorunda kalmıştır. AI ve veri odaklı karar alma üzerine 20.000’den fazla Google çalışanını bizzat eğitmiş; çalışmaları 500’den fazla şirket girişimini etkilemiştir.

Derin teknik bilgisini sahne eğitimiyle gelişmiş güçlü bir anlatım becerisiyle birleştiren Cassie, karmaşık kavramları hem üst düzey yöneticiler hem de genel izleyici kitlesi için anlaşılır, ilgi çekici ve uygulanabilir hâle getirebilen etkileyici bir keynote konuşmacısıdır. Mizahı, zekâsı ve canlı benzetmeleri sayesinde farklı profillerden izleyiciler konuşmalarından ilham alarak ve inovasyonu hayata geçirecek araçlarla ayrılır. Cassie, 40’tan fazla ülkede ve yedi kıtanın tamamında canlı izleyicilere hitap etmiş; United Nations, World Economic Forum, Web Summit ve SXSW gibi önemli platformlarda sahne almıştır.

Cassie, Forbes AI kapağında yer almış; Harvard Business Review, Fortune, Fast Company, WIRED, Success, Entrepreneur ve AI devrimi üzerine yakın dönemli bir belgeselde öne çıkarılmıştır. Online kursları ve 200’den fazla yayımlanmış makalesi milyonlara ulaşmış; LinkedIn Top Voice ve uzun yıllar boyunca Medium’da AI alanında bir numaralı yazar konumunu pekiştirmiştir. 24.000’den fazla CxO tarafından takip edilmektedir.

Güney Afrika kökenli olan Cassie, lisans eğitimine 15 yaşında Nelson Mandela University’de başlamıştır. University of Chicago, NCSU ve Duke University’de ekonomi, matematiksel istatistik, psikoloji ve nörobilim alanlarında dereceler almıştır. Duke University, AI ve Decision Intelligence alanlarına yaptığı önemli katkılar nedeniyle kendisini Few-Glasson Distinguished Alumna unvanıyla onurlandırmıştır.

Cassie Kozyrkov yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Andrew Parker, Rt Hon Lord Parker of Minsmere GCVO, KCB yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Baroness Eliza Manningham-Buller LG, DCB, FRS yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Jamaika’da büyürken küçük yaşlardan itibaren spora büyük ilgi duyan Bolt, henüz 12 yaşındayken okulunun 100 metre koşusunda en hızlı ismi olmuştu. İlk başta kriket ve futbola odaklanmasına rağmen, eski olimpiyat sprinteri Pablo McNeil ve NFL oyuncusu Dwayne Jarrett tarafından keşfedilerek atletizme yönlendirilmiştir. Bölgesel yarışmalarda 400m ve 200m’de elde ettiği erken başarıların ardından; gençler, yıldızlar ve büyükler kategorilerinde dünya şampiyonu olabilen nadir sporcular arasına girmiştir. 18 yaşında profesyonel olmuş ve 200 metreyi 20 saniyenin altında koşan ilk genç sprinter olmuştur.

Bolt’un dünya çapında ün kazanması, 2008 Pekin Olimpiyatları’nda 100m, 200m ve 4x100m yarışlarının tamamını dünya rekorlarıyla kazanmasıyla başladı. 2012 Londra Olimpiyatları’nda aynı branşlarda üç altın madalya daha kazanarak “dünyanın en hızlı adamı” unvanını perçinledi. 2016 Rio Olimpiyatları’nda da aynı üçlemeyi tekrarlayarak spor tarihindeki efsanevi yerini sağlamlaştırdı.

Usain Bolt, dört kez Laureus Yılın Sporcusu ödülünü kazanmış, altı kez IAAF Yılın Erkek Atleti seçilmiş ve dünyanın birçok ülkesinde sayısız ödüle layık görülmüştür. Puma ile ortak geliştirdiği kendi giyim koleksiyonu, Hublot iş birliğiyle çıkardığı saat, Jamaika Kingston’daki Tracks & Records restoranı, Champion Shave adlı tıraş markası, Enertor tabanlık şirketi ve Usain Bolt Vakfı gibi birçok girişimi bulunmaktadır.

Usain Bolt yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

26 yaşında antrenörlük kariyerine başlayan Patrick, yeni tenis yeteneklerini keşfetme tutkusu ile Fransa’da Mouratoglou Tennis Academy’yi kurmuştur. Bugün Avrupa’nın en önde gelen tenis akademilerinden biri olan bu merkez, ATP ve WTA’in en iyi oyuncularının antrenman üssü haline gelmiştir.

1999 yılında Marcos Baghdatis ile çalışmaya başlayarak kariyerini şekillendirmiştir. Baghdatis, gençler dünya 1 numarası olmuş ve 2003 Avustralya Açık Gençler Şampiyonası’nı kazanmıştır. 2007–2011 yılları arasında Anastasia Pavlyuchenkova, Aravane Rezaï, Yanina Wickmayer ve Laura Robson ile çalışmıştır. Aynı dönemde Jérémy Chardy akademiye katılmış ve Grigor Dimitrov yalnızca 5 ay içinde ATP Top 50’ye yükselmiştir.

2012 yılında tenis efsanesi Serena Williams ile çalışmaya başlayan Mouratoglou, onun yeniden dünya 1 numarası olmasına katkı sağlamıştır. Bu iş birliği, tenis dünyasında ikonik bir ortaklığa dönüşmüş; birlikte 2012 Londra Olimpiyatları’nda 2 altın madalya, 10 Grand Slam, 3 WTA Tour Championships ve çok sayıda şampiyonluk kazanmışlardır.

2014 yılında, finansal imkânları sınırlı genç tenis yeteneklerini desteklemek amacıyla Champ’seed Foundation’ı kurmuştur. Bu vakıftan yetişen isimler arasında Stefanos Tsitsipas, Coco Gauff, Holger Rune, Alexei Popyrin ve Linda Fruhvirtová ile Brenda Fruhvirtová gibi genç yıldızlar bulunmaktadır.

Patrick ayrıca ESPN, Fox Asia, France Télévisions ve Eurosport International gibi önde gelen kanallarda uluslararası danışmanlık yapmakta ve 54 ülkede yayınlanan programlar sunmaktadır.

2020 yılında devrim niteliğinde bir tenis ligi olan UTS League’i (Ultimate Tennis Showdown) hayata geçirmiştir. Aynı yıl, The Playbook adlı Netflix yapımında LeBron James yapımcılığında, José Mourinho gibi ünlü koçlarla birlikte yer almıştır.

Vanity Fair tarafından dünyanın en etkili 50 Fransız’ından biri olarak gösterilmiş, L’Equipe tarafından ise küresel tenisi şekillendiren en önemli 15 isim arasında sayılmıştır. Sosyal medyada 4 milyondan fazla takipçisi bulunan Mouratoglou, oyuncular ve tenis meraklıları için özel içerikler, analizler ve öneriler paylaşmaktadır.

Yeni kitabı Champion Mindset: Coach Yourself to Win at Life (Mayıs 2025) ile iş dünyasında, hayatta ve farklı alanlarda başarıya ulaşmak isteyenler için kapsamlı bir rehber sunmaktadır.

Patrick Mouratoglou yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

CEO olarak atanmasından önce IKEA of Sweden / Range & Supply’de Genel Müdür olarak görev yapan Brodin, bu rolünde IKEA markasının ürün geliştirme süreçleri ve tedarik zincirinden sorumluydu.

Kariyerine 1995 yılında Pakistan’da satın alma yöneticisi olarak başlayan Brodin, kısa süre içinde Güneydoğu Asya Bölgesi Satın Alma Müdürü olmuştur. 1999 yılında ise IKEA’nın kurucusu Ingvar Kamprad ve dönemin CEO’su Anders Dahlvig’in asistanı olarak görev almıştır.

Liderlik yaklaşımında değer odaklı yönetimi benimseyen Brodin, ekip ruhuna ve birlikte hareket etmenin gücüne vurgu yapar:
“Güç, insanların olduğu yerdedir. Kendinize ve güçlü yönlerinize inanın; ancak başkalarının güçlü yanlarına güvenmeyi de unutmayın. Çünkü gerçekten birlikte daha güçlüyüz.”

İş dünyası ile sürdürülebilirliğin kesişiminde güçlü bir deneyime sahip olan Brodin, aynı zamanda The B Team Yönetim Kurulu Başkanı ve UN Global Compact Eş Başkanı olarak görev yapmakta; amacın ve kârın birlikte ilerlediği bir gelecek için aktif olarak savunuculuk yapmaktadır.

2024 yılında TIME tarafından dünyanın en etkili 100 insanından biri seçilmiştir.

Mart 2026’da, Prince William tarafından kurulan The Earthshot Prize’ın Yönetim Kurulu Başkanı olarak atanmış ve bu görevde Christiana Figueres’in yerini almıştır. Bu rolünde, gezegenin onarılmasına yönelik cesur çözümleri hızlandırmayı hedefleyen ödül programının on yıllık misyonunun kritik döneminde stratejik yönlendirme sağlamaktadır. Bu atama, gezegen için iyi olanın iş dünyası için de iyi olduğu yönündeki güçlü inancının ve iş dünyası, kamu ve inovasyon ekosistemlerini bir araya getirerek ölçekli etki yaratma vizyonunun bir yansımasıdır.

İsveç’in Göteborg şehrinde doğan Brodin, Chalmers University of Technology’de Endüstri Mühendisliği alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. Evli ve üç çocuk babası olan Brodin, boş zamanlarında yelken ve müzikle ilgilenir:
“Gitar çalmak benim yogam. Her gün yaparım.”

Jesper Brodin yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Sir Richard, teknolojik dönüşümün hızlandığı ve jeopolitik dengelerin köklü biçimde değiştiği bir dönemde MI6’ya liderlik etmiştir. Düşük egolu, sakin ve stratejik liderliği sayesinde hem yeni fırsatların değerlendirilmesini sağlamış hem de Birleşik Krallık için varoluşsal tehditlerin bertaraf edilmesine katkıda bulunmuştur.

Sir Richard’a göre iyi bir istihbarat görevlisinin temel yaklaşımı oldukça nettir:
“Dünyayı, olmasını istediğiniz gibi değil, olduğu gibi kabul etmeye hazır olmalısınız.”

MI6’nın başındaki beş yıllık görev süresi boyunca mevcut müttefiklerle ilişkileri güçlendirmiş, aynı zamanda değişen dünyada yeni ve önemli ortaklıkların kurulmasına öncülük etmiştir. Kurum içinde daha açık bir yaklaşım benimsenmesini sağlamış; özellikle yapay zekâ ve siber güvenlik gibi yeni teknolojilerin hızla entegre edilmesini destekleyerek Birleşik Krallık’ın güvenliğini güçlendirmeye odaklanmıştır. Ona göre 21. yüzyılda başarılı istihbarat faaliyetleri, yapay zekâ ile insan zekâsının dengeli kullanımına dayanır: teknoloji veriyi analiz ederken, insan operatörler sonuçları yorumlar.

Sir Richard Moore, dünyanın büyük güçlerinin düşünme biçimini ve stratejik hareketlerini derinlemesine anlamasıyla tanınır. ABD’de Biden yönetimi döneminde CIA Direktörü Bill Burns ile yakın çalışmış ve Londra–Washington ittifakının Batı dünyasının güvenliği açısından kritik olduğunu vurgulamıştır. Aynı zamanda eski bir istihbarat görevlisi olarak Vladimir Putin’in zihniyetini iyi tanıdığını ve Çin lideri Xi Jinping’in, Ukrayna’daki gelişmeleri Batı’nın gücünü test eden bir gösterge olarak yakından izlediğini ifade etmektedir.

MI6’nın başına geçmeden önce Sir Richard Moore, Birleşik Krallık Dışişleri Bakanlığı’nda Siyasi Direktör olarak görev yapmış; İran nükleer müzakerelerinde ve stratejik politika geliştirilmesinde liderlik rolü üstlenmiştir. Daha sonra Kabine Ofisi’nde Ulusal Güvenlik Danışman Yardımcısı olarak görev yapmış ve istihbarat, terörle mücadele ve siber güvenlik alanlarından sorumlu olmuştur. Ayrıca 2018’de gerçekleşen Salisbury kimyasal saldırısına Birleşik Krallık’ın verdiği yanıtın koordinasyonunda önemli rol oynamıştır.

Bir dönem Birleşik Krallık’ın Türkiye Büyükelçisi olarak görev yapan Sir Richard Moore, bu süreçte BAE Systems ile çok milyar dolarlık savunma iş birliği anlaşmasının kurulmasına aracılık etmiştir.

Oxford Üniversitesi Worcester College’da Politika, Felsefe ve Ekonomi (PPE) eğitimi aldıktan sonra istihbarat servisine katılmıştır. Harvard Kennedy School bursiyeri olmuş ve Stanford Executive Program’a katılmıştır. Harvard ve MIT’de lisansüstü eğitim görmek üzere Birleşik Krallık’tan öğrencilere burs sağlayan Kennedy Memorial Trust’ın başkanlığını yürütmektedir.

Türkçe’yi akıcı şekilde konuşabilen Sir Richard Moore, bugün küresel finans kuruluşlarına ve şirket yönetim kurullarına stratejik danışmanlık yapmaktadır.

Sir Richard Moore yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Teknoloji, otomotiv, perakende, gayrimenkul ve e-ticaret sektörlerinde görev alan Mehmet Safa Yalçıntaş, şirketler ve 20’yi aşkın üniversitede dijital pazarlama, girişimcilik, liderlik, satış, ekip bilinci ve vizyon geliştirme alanlarında nüktedan konuşmalar gerçekleştirmeye devam etmektedir.. Konuşmalarında matematik, fizik, sinirbilim, felsefe ve psikolojiden de kaynak kullanmaktadır.

Şirketlerin dijital pazarlama ile satışlarını artırmalarını, ekip içinde “BİZ” kavramını benimsemelerini, iş dünyasında mücadeleci olmanın yanı sıra esnek, proaktif ve yüksek farkındalıkla iş yapmanın tekniklerini aktaran Yalçıntaş, farklı disiplin alanları ile iş üretebilme konusunda bütünsellik yakalamak adına geniş perspektiften bakabilme fırsatını sunmaktadır.

Sahadan gelmenin ve yönetim & operasyon alanında bulunmanın avantajı ile her seviyeden çalışanın frekansına geçebilen öğretmen, bağlam kuran, zamanı etkin yöneten, ortak üretme yetisi kazanan, kurumunu geleceğe hazırlayan ve müşteri gibi düşünen organizasyonlar yetiştirmektedir.

Hayatın içinden örneklerle, şirketteki hikayeleri eşleştirip algıyı bir üst perdeye çıkaran iş insanı Yalçıntaş, yüksek farkındalıkla işleri bitiren değil, tamamlayan ve faaliyetlere dışarıdan bakabilen ekip zihinleri oluşturmaktadır.

Mehmet Safa Yalçıntaş yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Brian, Autonomous Transformation: Creating a More Human Future in the Era of Artificial Intelligence adlı kitabın yazarıdır. Bu eser, Next Big Idea Club tarafından “Mutlaka Okunması Gerekenler” arasında gösterilmiş ve Thinkers50 tarafından 2024’ün En İyi 10 Yeni Yönetim Kitabı arasında seçilmiştir.

2025 yılında Brian;

• Edelman tarafından “Tanımanız Gereken İlk 50 Yapay Zekâ İçerik Üreticisi” arasında gösterilmiş,
• Forbes’ta 2025’te Liderliği Yeniden Tanımlayan İlk 30 Düşünür listesine girmiş,
• Thinkers50 Radar Award 2025 için kısa listeye kalmıştır.

Brian; liderlere ve kurumlara rekabette nasıl öne geçeceklerini ve yeni pazarlar yaratacaklarını öğretir. Küçük ölçekli şirketlerden Microsoft ve Mastercard gibi küresel kurumlara; Hollywood’dan NASA ve Wharton School’a kadar çok geniş bir yelpazede, Future Solving yaklaşımı ve akıl temelli strateji üzerine geliştirdiği fikirleri paylaşmıştır. Bu çalışmalar, 20 milyar USD’nin üzerinde yatırımın hayata geçirilmesini desteklemiştir.

LinkedIn Learning eğitmeni olarak hazırladığı “Organizational Leadership in the Era of AI” (Yapay Zekâ Çağında Organizasyonel Liderlik) dersi, platformun en popüler ve en yüksek puan alan liderlik eğitimlerinden biridir.

Brian, geleceğe çözüm üretmeye odaklanan küresel bir topluluğa hizmet veren danışmanlık, eğitim ve etkinlik şirketi The Future Solving Company’nin kurucusu ve CEO’sudur.

Aynı zamanda, yıl boyunca düzenli olarak dünya çapında düşünce liderleri ve üst düzey yöneticilerle yapılan özel buluşmalar ve akşam yemekleriyle faaliyet gösteren, üst düzey yöneticilerden oluşan kapalı bir topluluk olan The Future Solving Club’ın başkanlığını yürütmektedir.

Çalışmaları Bloomberg, Forbes, Fast Company, CIO, VentureBeat, Next Big Idea Club ve Thinkers50 gibi prestijli mecralarda yer almıştır.

Brian Evergreen yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Nature, Wall Street Journal, The New York Times ve NBC News tarafından övgüyle anılan Gotian, dünya çapında ilk 20 mentor arasında gösterilmiştir. Thinkers50, kendisini 2021’de #1 Yükselen Yönetim Düşünürü, 2024’te ise dünyanın en iyi 50 üst düzey yönetici koçu arasında listelemiştir. LinkedIn, onu mentorluk alanında Top Voice olarak tanımış; Forbes 50 Over 50 listesinde ise yarı finalist olmuştur.

Harvard Business Review, Fast Company, Forbes ve Psychology Today gibi saygın yayınlara düzenli katkı sağlayan Ruth, zirve performans gösteren bireylerin zihniyet ve beceri setlerine odaklanmaktadır. Aynı zamanda ödüllü kitaplar olan The Success Factor ve The Financial Times Guide to Mentoring’in yazarıdır. Gotian, eserlerinden biri bir tema şarkısına dönüştürülen (“I’m Possible”) tek yazardır.

Ruth Gotian yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.