Bu maceradan döndüğünden beri Debra, dünyanın dört bir yanında hem bireysel hem de ekip olarak çeşitli keşiflere katıldı. Aynı zamanda Büyük Britanya’yı Avrupa ve Dünya Şampiyonası düzeyinde Dragon Bot Yarışları’nda temsil etti ve bronz, gümüş ve altın madalyalar kazandı.

Debra, dünyanın dört bir yanında 1100’ün üzerinde etkinlikte konuşma yaptı ve her sektörden dinleyiciye hitap etti. Ancak o, yalnızca bir spor konuşmacısından çok daha fazlası. Debra, MIX Diversity adlı Çeşitlilik ve Kapsayıcılık alanında faaliyet gösteren danışmanlık şirketi de dahil olmak üzere 5 farklı şirketin kurucusudur; bu nedenle iş dünyasında başarılı olmak için nelerin gerektiği konusunda son derece özgün ve içten bir bakış açısına sahiptir. BBC için 40 program sunmuş, 3 kitap yayımlamış ve girişimcilik ruhu ona Kraliçe’den MBE nişanı kazandırmıştır. Kraliyet Ailesi’nden iki üyenin yer aldığı bir hayır kurumunun yönetim kurulunda 10 yıl görev yapmıştır; bu sayede üst düzey yönetim deneyimlerini de aktarmaktadır. 2023 yılında, bir İngiliz gazetesi tarafından “Dünyanın En İlham Verici 50 Lideri” arasında gösterilmiştir. Ayrıca Kraliyet Ailesi’ne yaptığı hizmetlerden dolayı Victorian Nişanı (MVO) ile onurlandırılmıştır.

2022 yılında Debra, Global Gurus’un “Dünyanın En İyi 30 Motivasyon Konuşmacısı” listesinde 3. sırada yer aldı – listenin ilk iki sırasında Simon Sinek ve Tony Robbins vardı – böylece dünyanın en yüksek sıralamaya sahip kadın motivasyon konuşmacısı oldu. Debra’nın Atlantik Okyanusu’nu yalnız geçme hikâyesi şu anda Hollywood’da filmleştirilmektedir.

Debra Searle MVO MBE yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Eliza, VICE Media’dan Warner Brothers’a, Birleşik Krallık Savunma Bakanlığı’ndan Kraliyet Sarayı’na kadar çeşitli kuruluşlarla çalışmıştır. HSBC, Barclays, BYMellon (Kanada) ve Macquarie (Avustralya) gibi bankalara danışmanlık yapmıştır. AB İnsan Hakları Forumu’nda gençler ve teknoloji üzerine, Financial Times CEO Forum’da işin geleceği hakkında konuşmalar yapmış ve Birleşik Krallık Lordlar Kamarası Seçim Komitesi’ne nesiller arası adaletsizlik üzerine görüş sunmuştur. Şu anda Mission Group plc. Yönetim Kurulu’nda bağımsız yönetici olarak görev yapmaktadır.

2022 yılında, Europa Forum’un 2022 Millennial Leaders Award ödülünü kazanmıştır. Eliza, Fuelling Gender Diversity: Unlocking the Next Generation Workplace ve Mind the Gap: Managing a Multi-Generational Workforce in the Post Pandemic Age adlı kitapların yazarıdır. Ayrıca nesiller arası farkları ele aldığı It’s All Relative adlı podcast’i sunmaktadır. Bu podcast, Spotify ve Apple platformlarında dinlenebilir.

Eliza, doktora derecesini Warwick Üniversitesi’nden almış, ardından King’s College London ve Çin’deki Renmin Üniversitesi’nde öğretim üyeliği yapmıştır. Yazıları The Times, Guardian ve Financial Times gibi prestijli yayınlarda yayımlanmıştır.

Eliza Filby yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Sahadaki sakin otoritesi, adalet duygusu ve baskı altındaki dengeli yönetimi sayesinde; oyuncular, teknik direktörler ve taraftarlar tarafından büyük saygı görmüş ve dünyanın en popüler sporunda en iyilerden biri olarak kabul edilmiştir. 2005 yılında aktif hakemliği bıraktıktan sonra 2007–2010 yılları arasında Serie A Hakem Komitesi başkanlığını üstlenmiş, ardından UEFA’da Baş Hakemlik Sorumlusu ve Hakem Komitesi Başkanı olarak görev yapmıştır. Günümüzde ise FIFA Hakem Komitesi Başkanı olarak görevini sürdürmektedir.

University of Bologna mezunu olan Collina, ekonomi alanında üstün başarıyla (cum laude) eğitimini tamamlamış ve profesyonel olarak finansal danışmanlık yapmıştır (İtalya’da hakemlik tam zamanlı bir meslek değildir). Sahadaki başarılarının yanı sıra dünya genelinde birçok ödül ve onura layık görülmüştür. 2003 yılında İtalya Cumhuriyeti Liyakat Nişanı (Commendatore) ile ödüllendirilmiş, 2004 yılında ise University of Hull tarafından fahri doktora unvanı verilmiştir.

Futbol ve profesyonel yaşamının dışında Collina, sosyal sorumluluk projelerinde de aktif rol almaktadır. 2004 yılında International Red Cross tarafından yürütülen “Children in War” kampanyasının elçisi olmuş, ayrıca FIFA adına SOS Çocuk Köyleri projelerinde görev almıştır.

“The Rules of the Game” adlı kitabı 2003 yılında yayımlanmış, 10’dan fazla dile çevrilmiş ve 20 ülkede okurlarla buluşmuştur.

Collina, hakemlik kariyerine nasıl başladığını ve zirvede kalmanın gerekliliklerini detaylı şekilde anlatırken, iş dünyasına da uyarlanabilecek basit ama güçlü bir prensip ortaya koyar: başarı için çok çalışmak ve her zaman bir adım önde olmak gerekir; çünkü doğru kararları verebilmek için yapacağınız işi en ince ayrıntısına kadar bilmek şarttır.

Sunumları ilham verici, anekdotlar ve mizah ile zenginleştirilmiştir. Dünya medyasının sürekli odağında yer almış bir isim olarak, yüksek baskı altında ve canlı izleyici karşısında son derece profesyonel bir duruş sergilemektedir.

Pierluigi Collina yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Annabelle, önde gelen hukuk firmalarından Allens Linklaters’ta birleşme ve satın alma (M&A) avukatı olarak çalışmış, ayrıca Australian Olympic Committee bünyesinde kurum içi hukuk danışmanı olarak görev almıştır. Sporcuların hakları konusunda güçlü bir savunucu olan Williams, henüz 24 yaşındayken spora katkılarından dolayı Avustralya Nişanı Madalyası ile onurlandırılmıştır.

Aynı zamanda “Grit & Gold” şirketinin kurucusu ve CEO’su olan Annabelle, Swimming Australia yönetim kurulu üyesidir. Bunun yanı sıra World Athletics Disiplin Kurulu ve International Cricket Council Davranış Kuralları Komisyonu üyesi olarak görev yapmaktadır.

Stanford University Graduate School of Business mezunu olan Annabelle, mezuniyet konuşmasını (Valedictory Address) yapmıştır. Aynı zamanda saygın bir spor yayıncısı olarak tanınmakta; son olarak Tokyo Paralimpik Oyunları ve Birmingham Commonwealth Games yayınlarında sunuculuk yapmış ve bu yayınlar “en iyi spor yayını” kategorisinde Logie Ödülleri kazanmıştır.

Annabelle Williams, dünyanın önde gelen iş yerlerinde aidiyet duygusu oluşturma, bireylerin ve kurumların büyüme zihniyetini benimsemesini sağlama, dayanıklılık geliştirme, çeşitlilik ve kapsayıcılığı güçlendirme konularına tutkuyla bağlıdır. Cesaret ve nezaketin gücüne inanarak insanların ve organizasyonların potansiyellerini ortaya çıkarmalarına yardımcı olur.

Eğlenceli bir not: Annabelle, kısa bir süreliğine Charlize Theron’un dublörü olarak Mad Max: Fury Road filminde yer almıştır!

Annabelle Williams yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

CEO olarak atanmasından önce IKEA of Sweden / Range & Supply’de Genel Müdür olarak görev yapan Brodin, bu rolünde IKEA markasının ürün geliştirme süreçleri ve tedarik zincirinden sorumluydu.

Kariyerine 1995 yılında Pakistan’da satın alma yöneticisi olarak başlayan Brodin, kısa süre içinde Güneydoğu Asya Bölgesi Satın Alma Müdürü olmuştur. 1999 yılında ise IKEA’nın kurucusu Ingvar Kamprad ve dönemin CEO’su Anders Dahlvig’in asistanı olarak görev almıştır.

Liderlik yaklaşımında değer odaklı yönetimi benimseyen Brodin, ekip ruhuna ve birlikte hareket etmenin gücüne vurgu yapar:
“Güç, insanların olduğu yerdedir. Kendinize ve güçlü yönlerinize inanın; ancak başkalarının güçlü yanlarına güvenmeyi de unutmayın. Çünkü gerçekten birlikte daha güçlüyüz.”

İş dünyası ile sürdürülebilirliğin kesişiminde güçlü bir deneyime sahip olan Brodin, aynı zamanda The B Team Yönetim Kurulu Başkanı ve UN Global Compact Eş Başkanı olarak görev yapmakta; amacın ve kârın birlikte ilerlediği bir gelecek için aktif olarak savunuculuk yapmaktadır.

2024 yılında TIME tarafından dünyanın en etkili 100 insanından biri seçilmiştir.

Mart 2026’da, Prince William tarafından kurulan The Earthshot Prize’ın Yönetim Kurulu Başkanı olarak atanmış ve bu görevde Christiana Figueres’in yerini almıştır. Bu rolünde, gezegenin onarılmasına yönelik cesur çözümleri hızlandırmayı hedefleyen ödül programının on yıllık misyonunun kritik döneminde stratejik yönlendirme sağlamaktadır. Bu atama, gezegen için iyi olanın iş dünyası için de iyi olduğu yönündeki güçlü inancının ve iş dünyası, kamu ve inovasyon ekosistemlerini bir araya getirerek ölçekli etki yaratma vizyonunun bir yansımasıdır.

İsveç’in Göteborg şehrinde doğan Brodin, Chalmers University of Technology’de Endüstri Mühendisliği alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. Evli ve üç çocuk babası olan Brodin, boş zamanlarında yelken ve müzikle ilgilenir:
“Gitar çalmak benim yogam. Her gün yaparım.”

Jesper Brodin yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Eski bir ABD Ordusu istihbarat subayı ve Başkan Barack Obama’ya istihbarat brifingleri veren uzmanlardan biri olan Michelle, 30 yılı aşkın kariyerinde jeopolitik, güvenlik ve strateji kesişiminde çalışmıştır. Terörizm, siber tehditler, iklim kaynaklı riskler ve büyük güç rekabeti gibi konularda hükümet ve iş dünyasının en üst düzey karar vericilerine danışmanlık yapmıştır.

Michelle, kurucusu olduğu Sage Raven Advisors aracılığıyla C-level yöneticiler, yönetim kurulları ve yatırım liderleriyle çalışarak küresel karmaşıklığı anlaşılır stratejik içgörülere dönüştürmektedir. Müşterileri arasında Fortune 100 şirketleri, büyük özel sermaye fonları, varlık yönetim şirketleri, küresel vakıflar ve yüksek riskli pazarlarda faaliyet gösteren çok uluslu şirketler bulunmaktadır. Özellikle artan belirsizlik ortamında şirketlerin yetenek yönetimi, strateji ve tedarik zincirlerini geleceğe hazırlamalarına yardımcı olma konusunda uzmandır.

Enerjik ve etkileyici bir konuşmacı olan Michelle, sahnede güçlü içgörülerini hikâye anlatımıyla birleştirerek dinleyicilere ilham verir. Farklı sektörlerde faaliyet gösteren birçok kurum için keynote konuşmaları ve stratejik brifingler gerçekleştirmiştir.

Geliştirdiği özgün düşünce liderliği platformu “Geopolitical Kaleidoscope”, istihbarat analiz yöntemlerini gerçek zamanlı jeopolitik değerlendirmelerle birleştirerek iş dünyası liderlerinin gelecekteki gelişmeleri daha iyi anlamalarına ve güvenle hareket etmelerine yardımcı olur.

Michelle, University of Virginia Darden School of Business’ten MBA, University of North Carolina at Chapel Hill’den Siyaset Bilimi yüksek lisansı derecelerine sahiptir. Hâlen University of Minnesota’da Master of Public Affairs programına devam etmektedir. Beyaz Saray’da ABD Başkanına brifing vermekten farklı sektörlerdeki yönetim kurullarına stratejik danışmanlık yapmaya kadar uzanan deneyimiyle Michelle, liderlerin geleceği öngörmelerine, doğru kararlar almalarına ve kritik alanlarda dayanıklılık geliştirmelerine yardımcı olmaktadır.

Michelle DiGruttolo yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Araştırma ve uygulama çalışmaları; kurumların döngüsel ekonomiden döngüsel topluma geçişini desteklemeye odaklanır. Bu yaklaşım, yalnızca kaynak verimliliğini değil; aynı zamanda adalet, kapsayıcılık ve yenileyici (rejeneratif) sistemleri de merkeze alır. Weslynne’in son dönem çalışmaları, özellikle kentsel gıda sistemleri üzerinden sürdürülebilirlikte eşitlik ve adalet konularını ele almaktadır. Chicago merkezli araştırmalarında; tasarım, iş birliği ve hedefli sermaye yatırımlarının atığı azaltan, erişimi artıran ve topluluk refahını güçlendiren dayanıklı ve adil gıda ağları nasıl oluşturabileceğini incelemektedir.

Tasarım, strateji ve gelecek çalışmaları kesişiminde konumlanan Weslynne; kurumların çoğulcu (“pluriversal”) gelecekleri—farklı kültürel, coğrafi ve yerli perspektiflerden beslenen, bir arada var olabilen çoklu yolları—hayal etmelerine ve bu doğrultuda harekete geçmelerine yardımcı olur. Bu yaklaşımı “döngüsel geleceklerin koruyuculuğu (stewarding circular futures)” olarak tanımlar; koruyuculuk, döngüsellik ve tasarımı kapsayıcı dönüşümleri şekillendiren araçlar olarak birleştirir.

Thinkers50 Radar Listesi (2024)’nde, iş dünyasının geleceğini şekillendirecek yükselen yönetim düşünürlerinden biri olarak gösterilen Weslynne; akademik mükemmeliyeti pratik inovasyonla buluşturan özgün bir bakış açısı sunar. Şirketlere, politika yapıcılara ve tasarımcılara; insanların, kurumların ve doğanın birlikte gelişebileceği sistemleri nasıl kurabileceklerine dair uygulanabilir içgörüler sağlar.

Weslynne Ashton, MIT’den Çevre Mühendisliği lisans derecesine; Yale University’den Çevre Bilimleri alanında yüksek lisans ve doktora derecelerine sahiptir.

Weslynne Ashton yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

​İzmir Ekonomi Üniversitesi ve University of Texas’ta tüketici davranışları alanında yürüttüğü doktora çalışmalarını 2013 yılında tamamlamıştır. Ardından Koç Üniversitesi’nde post-doc çalışmalarını yürütmüş, deneysel tüketici araştırmaları alanında eğitim almış ve araştırmalar gerçekleştirmiştir. Akademik kariyeri süresince İzmir Ekonomi Üniversitesi, Ecole de Management de Normandie (Fransa), University of Texas (ABD), University of Rhode Island (ABD), Altınbaş Üniversitesi, Koç Üniversitesi ve Bilgi Üniversitesi gibi farklı üniversitelerde tüketici davranışları, pazarlama araştırmaları, dijital pazarlama, sürdürülebilirlik ve teknoloji yönetimi alanlarında dersler vermiş, projeler yürütmüş ve araştırma ekiplerinde yer almıştır. Davranış bilimleri alanında, Tüketici Davranışları üzerine gerçekleştirdiği akademik çalışmalar Marketing Theory, European Journal of Marketing ve Journal of Macromarketing gibi pazarlama alanının en önde gelen dergilerinde yayımlanmıştır. UNDP IICPSD (Istanbul International Center for Private Sector in Development) bünyesinde yürütülen sürdürülebilirlik ve kapsayıcı iş modelleri projelerinde danışmanlık ve proje yürütücülüğü görevleri üstlenmiştir.  Kurucusu olduğu WE.Q. bünyesinde, Microsoft, Google ve Facebook gibi küresel teknoloji şirketlerinin de aralarında yer aldığı şirketlerle sürdürülebilirlik, teknoloji ve davranış bilimleri eksenlerinin kesişiminde projeler gerçekleştirmiştir.

​Davranışsal nörobilim alanında yürütmekte olduğu çalışmalara, kurucusu ve yöneticisi olduğu AU INOVA Araştırma Merkezi, INOVA NeuroLab ve AI4HUMAN Lab bünyesinde devam etmektedir. Laboratuvarlar dahilinde EEG, fNIRS, eye-tracking ve biyometrik veri toplama yöntemleri başta olmak üzere farklı metodolojilerin kullanımıyla, tüketici, çalışan ve seçmen davranışı, karar alma süreçleri, insan-makine etkileşimi ve teknoloji etkileşimi başta olmak üzere farklı davranışsal alanlarda çalışmalar yürütmektedir.

Prof. Dr. Dicle Yurdakul yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Alethina Impact’in Kurucu ve Yönetici Ortağı olarak, amaç odaklı şirketleri ölçeklendirmek için yeni finansman modelleri tasarlayan küresel bir danışmanlık ve yatırım şirketini yönetmektedir. Ayrıca Türkiye’de Etki GSYF’nin ve  Portekiz’de ImpACTNOW Capital’in kurucularındandır. Her iki fon da iklim teknolojileri ve sürdürülebilir girişimlere yatırım yapan öncü yapılar arasında yer almaktadır. Daha önce Türkiye’nin en büyük mermer üreticilerinden biri olan Medmar Marble Industry’de CFO ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır.

Kariyerinin erken dönemlerinde Dünya Bankası’nda çalışmış, Avrupa ve Orta Asya, Afrika ve Orta Doğu’daki hükümetlere finansmana erişim, kurumsal yönetim ve yatırım ortamı reformları konularında danışmanlık yapmıştır. 2024 yılında Dünya Bankası tarafından yayımlanan Women’s Entrepreneurship in Climate Tech raporunun yazarları arasında yer almış; Kuzey Afrika’daki kadın girişimciler için yenilikçi finansman çözümlerini haritalamıştır.

Can, University of Pennsylvania’dan iki yüksek lisans derecesine (Uluslararası İlişkiler Yüksek Lisansı; Kamu Yönetimi Yüksek Lisansı) sahiptir. Ayrıca Oxford University, Said Business School’da Impact Finance Innovations Programını ve University of Zurich’te Center for Sustainable Private Wealth executive education programlarını tamamlamıştır.  Lisans eğitimini ise St. John’s College’da felsefe ve düşünce tarihi üzerine yoğunlaşarak yapmıştır.

Bir konuşmacı olarak Can, karmaşık finansal ve politik konuları anlaşılır ve ilham verici bir şekilde aktarmasıyla tanınmaktadır. Konuşmalarında sanayi, finans ve sürdürülebilirlik dünyalarını buluşturur; dinleyicilere inovasyonu benimsemek, küresel zorluklara uyum sağlamak ve hem insanlar hem de gezegen için çalışan finansal modeller tasarlamak konusunda somut içgörüler sunar.

ICCI Enerji Konferansı, Euromoney Finansman Forumu ve uluslararası kalkınma zirveleri gibi büyük organizasyonlarda konuşmalar yapmıştır.

Can Atacık yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

2025’te CNN Academy’ye kabul edilen George, Dublin’de University College Dublin’de gerçekleşen programda Kenya’dan, Doğu ve Orta Afrika’dan katılan tek temsilci olmuştur.

Brian, Aga Khan Üniversitesi Medya ve İletişim Yüksekokulu’nda (AKU-GSMC) Dijital Gazetecilik alanında MBA derecesine sahiptir.

Konuşma ve etkinlik moderasyon deneyimleri arasında; BM Sürdürülebilirlik Standartları Forumu (UNFSS+4), 2023 Dubai’de gerçekleşen Visa Siber Güvenlik Zirvesi (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika), Google, Amazon Web Services (Güney Afrika), 2023 & 2024 Afrika Teknoloji Zirvesi (Birleşik Krallık, Kenya, Gana, Nijerya), Afrika Birliği etkinlikleri (Kenya) ve Afreximbank’ın dünya çapındaki organizasyonları yer almaktadır. Bugüne kadar 28 ülkede sahne almıştır.

“Branji” olarak da bilinen George, aynı zamanda markaların Afrika’da doğru kitlelere ve müşterilere ulaşmasını sağlayan stratejik bir iletişim danışmanıdır.

Kenya ve Afrika’daki teknoloji, girişimler ve teknoloji haberlerine odaklanan Techover adlı programı NTV Kenya’da sunmaktadır. Bu program Doğu Afrika’da 8 ülkede yayınlanmaktadır.

Brian’ın yazıları East African ve Business Daily Africa’da da yer bulmaktadır. Golf meraklısı (handikap 27), araştırmacı, kitap tutkunu ve seyahat severdir.

Brian George, teknoloji ve girişimler, inovasyon, iş dünyası, kamu maliyesi, vergilendirme, yatırım bankacılığı, devlet borçlanması, iklim finansmanı ve yönetişim konularında konuşmaları ve moderatörlüğüyle küresel ölçekte aranan bir isimdir.

Brian George yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.