Navid Nazemian, üst düzey yöneticilerin ve liderlik ekiplerinin yeni rollerine daha hızlı ve başarılı biçimde geçiş yapmalarına yardımcı olur.

Mastering Executive Transitions – The Definitive Guide adlı uluslararası çok satan kitabın yazarıdır ve #1 yeni yayın olarak listeye girmiştir.

Dünya çapında tanınan bir Executive Transition Coach olarak, C-seviye liderlerle birlikte çalışır; onların güçlü bir başlangıç yapmasını, etkili biçimde liderlik etmesini ve kalıcı bir miras bırakmasını sağlar.

Navid, beş ülkede ve altı farklı sektörde yirmi yılı aşkın uluslararası insan kaynakları liderliği deneyimine sahiptir. Vodafone, Roche, BAT, General Electric (GE) ve Adidas gibi dünyanın en saygın şirketlerinde üst düzey İK pozisyonlarında görev almıştır.

Uzmanlığı, hem gelişmiş hem de gelişmekte olan pazarlarda ülke, bölge ve küresel düzeyde derin bir birikimi kapsar.

Güvenilen bir danışman ve aranan bir konuşmacı olarak, danışmanlık ve konuşma çalışmalarıyla LVMH, Coca-Cola, Shell, SAP, Nestlé, KPMG gibi küresel markalarla iş birliği yapmıştır.

Ayrıca ADQ, TAQA ve Chalhoub Group gibi önemli bölgesel oyunculara da destek vermiştir.

Navid, BAT’te (FTSE 10 şirketi) altı yıl süren yönetim kurulu üyeliği dâhil olmak üzere çeşitli yönetim kurullarında görev almış, ayrıca International Coaching Federation (ICF)’in Aday Belirleme Komitesi’nde dört yıl boyunca hizmet vermiştir.

Yönetim kurullarına uygun yeterliliklere sahiptir ve Nurole ile The Advisory Board Centre gibi bağımsız direktör topluluklarında aktif rol almaktadır.

HR Magazine tarafından “İK’nın En Etkili Uygulayıcısı” seçilmiş, CEO Today dergisi tarafından üç yıl üst üste “Dünyanın 1 Numaralı Executive Koçu” olarak gösterilmiştir.

Ayrıca CHRO Asia tarafından “Dünyanın En İkonik 100 Koçluk Lideri” arasında yer almış ve Education 2.0 tarafından *“Üstün Liderlik Ödülü”*ne layık görülmüştür.