Çevreye olan duyarlılığı ve sürdürülebilir tarım alanındaki başarıları nedeniyle sayısız ödül almıştır. Bunlar arasında National Geographic Genç Kâşifi, Forbes Asia’nın 30 Under 30 listesinde yer almak, BBC’nin Yılın En İlham Verici ve Etkili 100 Kadını arasında gösterilmek, Birleşmiş Milletler Çevre Programı tarafından Genç Dünya Şampiyonu seçilmek, Young Activists Summit Ödülü, Tatler’in Generation T listesi ve The World’s 50 Best Restaurants ödül organizasyonu tarafından açıklanan Dünyanın 50 Yeni Oyun Değiştiren Üreticisi unvanları bulunmaktadır.

Ayrıca, Filipinler Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı himayesinde kültürel diplomasiyi teşvik eden yemek programı **“Simply Sarap”**ın sunucusudur. Bunun yanında National Geographic Society bünyesinde #GenGeo Conversations programının ve NatGeo Presents: Earth Day Stories: Diet vs. Planet belgesel serisinin de sunuculuğunu yapmaktadır.

Louise, çalışmalarıyla çiftçileri güçlendirmeyi, iklim eylemini ve çevresel duyarlılığı ilerletmeyi hedeflemektedir.

Louise Mabulo yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

10 yılı aşkın süredir sürdürülebilir çözümler üretmek, paylaşmak ve desteklemek için çalışmalar yürütmektedir. 15 yaşında gecekondu bölgelerinde evler inşa etmiş, 19 yaşında kendi STK’sını kurmuştur. 18 yaşında Peru’da ulusal çapta bir sahil temizliği organize ederek, ülkesinde tek kullanımlık plastik poşet yasağının çıkmasına öncülük etmiştir.

Hâlen, Birleşmiş Milletler Vakfı’nda Lead Next Generation Fellow olarak görev yapmakta ve genç liderleri hem yerel hem küresel ölçekte Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) doğrultusunda desteklemektedir. Aynı zamanda Global Shapers Lima (Dünya Ekonomik Forumu girişimi) küratörlüğünü yürütmekte ve Peru, Hollanda ve Kenya’da farklı kuruluşların yönetim kurullarında yer almaktadır.

Dünya için sorumlu bir bakış açısına olan güçlü inancı onu birçok COP zirvesine taşımıştır: 2014’te tarihi Paris Anlaşması öncesi Gençlik Konferansı’nda tercümanlık yapmış, COP25 ve COP28’de Peru delegasyonunun bir parçası olmuş, COP26 ve COP27’de Missing Majority temsilcisi olarak yer almıştır. Birleşmiş Milletler, Unilever, Dünya Bankası, BM Gençlik Elçisi, TEDCountdown, UN SDG Action Campaign ve Plan International UK gibi prestijli platformlarda konuşmalar yapmıştır.

Deneyimlerinden ilham alarak, aralarında Kosta Rika Cumhurbaşkanı, İsveç Başbakanı ve Paris Anlaşması’nın mimarı, eski Fransa Başbakanı Laurent Fabius’un da bulunduğu küresel liderlerle diyaloglar yürütmüş; kuşaklar arası köprüler kurarak karar vericiler ile taban örgütlenmeleri arasında anlamlı konuşmalar için alan açmış ve harekete geçmeye teşvik etmiştir.

Çalışmaları onu; Sierra Leone’ye (eğitimde gençlerin öncülüğünde çözümler), Lübnan’a (mülteci krizi ile çöp krizi bağlantısı), Japonya’ya (çocuklarla doğa sevgisini paylaşmak), Fransa’ya (sosyal girişimcilerin ilk adımlarını desteklemek) ve çevrim içi platformlarda SKA çözümlerine mentorluk yapmaya taşımıştır.

İster bir ateşleyici, ister istikrarlı bir lider, ister yaratıcı çözüm üreticisi olarak olsun, Inés sınırları aşan değişimlere öncülük etmektedir:

“Her şeyi yapamayacağımız için hiçbir şey yapmamalıyız diye bir kural yok. Her zaman bir şey yapmalıyız, ne olursa olsun.”

Inés Yabar yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

İlk kitabı The Millennial Whisperer, USA Today çok satanlar listesine girerek iş yerinde empati ve ilişkilerin önemini vurgulamış ve liderlere genç yetenekleri çekme ve elde tutma konusunda araçlar sunmuştur. Bu kitap, küresel bir harekete dönüşerek Chris’in empati ve gerçek bağlantılar üzerine dünyanın en büyük sahnelerinde konuşmalar yapmasına olanak tanımıştır.

İkinci kitabı Save Your Asks, iş dünyasındaki en başarılı liderler ve girişimcilerle yapılan röportajlar ve gerçek hikâyeler aracılığıyla, otantik bağlantılar kurarak daha iyi bir satışçı ve networker olmanın yollarını anlatmaktadır. Bu kitapta, insanları yalnızca çıkarları doğrultusunda kullanmaya çalışan “ask-holes” kavramını ele alırken, satışta başarılı olmak için Shawshanking gibi teknikleri anlatmaktadır.

Chris, Vanderbilt Üniversitesi mezunudur ve şu anda eşi ve iki kızıyla Atlanta’da yaşamaktadır. Boş zamanlarında kiteboarding yapmayı, seyahat etmeyi ve Air Jordans koleksiyonunu genişletmeyi sever.

Chris Tuff yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

2016 yılında, dünyada Moda Psikolojisi alanında yüksek lisans derecesi alan ilk Siyah kişi olmuştur. Moda medyasında ırksal temsiliyetin tüketici davranışları üzerindeki etkisini inceleyen tezi, International Journal of Market Research dergisinde yayımlanmıştır. Kariyeri boyunca atölye çalışmaları düzenlemiş ve danışmanlık hizmetleri sunmuştur.

Calvin Klein, Depop, eBay, Entain, Next, Maybelline, Afterpay gibi küresel markalarla çalışarak, markaların ve tüketicilerin moda ve güzellik trendlerinin psikolojik önemini anlamalarına yardımcı olmuştur.

Birçok uluslararası etkinlikte ana konuşmacı olarak yer almıştır; bunlar arasında Birleşik Krallık’taki Stylist Live, Danimarka’daki Global Fashion Agenda ve Estonya’daki Password Conference bulunmaktadır.

Televizyon dünyasında da uzman görüşleriyle yer almış, Fox News 5 ve Channel 5’in How Do They Do It programlarında yorumcu olarak bulunmuş, ayrıca ITV’nin This Morning ve Lorraine programları ile Kanada’nın Breakfast Television programında konuk olmuştur.

Cosmopolitan, Mr Porter, Marie Claire ve i-D gibi prestijli yayınlarda yazıları yayımlanmış, ayrıca Forbes, Sunday Times Style, Business Insider, Stylist gibi birçok yayında makaleleri ve profilleri yer almıştır.

Shakaila Forbes-Bell yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

İş dünyası, psikoloji, sosyoloji, felsefe ve nörobilim alanlarında uzmanlığı birleştiren benzersiz bir geçmişe sahip olan Debora, organizasyonları sürekli gelişen bir ekosistem olarak gören bütüncül bir yaklaşım sunmaktadır. Tanınmış bir stratejik danışman ve eğitmen olarak, liderlerin otantik liderliği benimsemesini sağlamakta, ekip bağlılığını güçlendirmekte ve sorumlu, yüksek performanslı kurumsal kültürler oluşturmalarına yardımcı olmaktadır.

Debora, organizasyonel sorunları ayrı ayrı ele almak yerine bütünleşik bir vizyon benimseyerek, işletmelerin özel ihtiyaçlarına uygun çözümler sunmaktadır. Konferansları, atölye çalışmaları ve eğitim programları, organizasyonların mevcut dönüşümlere sürdürülebilir şekilde uyum sağlamasına ve kalıcı performans elde etmesine olanak tanıyan somut ve disiplinler arası çözümler sunmaktadır.

Debora O’hana yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Gizem’in kariyer yolculuğu, Colliers International’da uluslararası ofis projeleri geliştirme ve kiralama konusundaki uzmanlığını pekiştirdiği dönemde başladı. Boğaziçi Üniversitesi’nde Uluslararası İlişkiler ve Sosyoloji alanlarında çift anadal yaparak mezun olan Gizem, çalışma alanlarını yenilik merkezlerine dönüştürme hedefiyle yola çıktı. Çevreye duyarlı tasarım konusundaki bağlılığı, İstanbul Teknik Üniversitesi’nden Gayrimenkul Geliştirme alanında yüksek lisans derecesi almasını sağladı. 2009 yılında hazırladığı “Sürdürülebilir Binalar” tezi, kariyerindeki etkileyici başarılara zemin hazırladı. Kariyeri boyunca Gizem, Türkiye’nin en büyük moda e-ticaret platformlarından biri olan 1v1y.com’un kuruculuğunu üstlenmiştir. Ayrıca Doğuş Grubu, Ağaoğlu Grubu gibi Türk holdinglerinde ve Alibaba.com ile Alibaba Cloud gibi küresel devlerde üst düzey yöneticilik yapmıştır.

Gizem, ekosistem tasarımının gücünü ve potansiyelini ortaya koymakta, sürdürülebilir uygulamaları desteklemekte ve geleceğin iş dünyasına dair net bir vizyon çizmektedir. Bu vizyonda amaç ve kâr bir araya gelmektedir.

Gizem Burtecin yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Hayley, Orta Doğu, Kuzey Amerika, Avrupa ve Afrika’da çalışmalar yürütmüştür. Black Business Show x HSBC tarafından 2024’te takip edilmesi gereken en iyi 25 siyah girişimciden biri olarak seçilmiştir.

18 yaşında hayatına son vermeyi düşünmesinin ardından, Hayley, ruh sağlığı sorunlarının özellikle milenyum kuşağı üzerindeki artan etkisi hakkında derin bir farkındalık kazanmıştır. Bu deneyim, dünyada bir fark yaratma tutkusunu ateşlemiştir. Kişisel hikayesi ve derin içgörüleri, Hayley’yi çeşitlilik, kapsayıcılık, ruh sağlığı ve iyilik hali konularında güvenilir bir savunucu yapmıştır.

Hikayesi, Wembley Arena ve Oslo Spektrum gibi dünyanın en prestijli sahnelerinde paylaşılmıştır. Hayley, özellikle liderler ile milenyum/Gen Z nesilleri arasında köprü kurmayı kendine bir misyon edinmiştir. Ayrıca Orta Doğu’da kadın güçlendirme oturumları düzenleyerek MENA bölgesindeki kadın kurumsal liderlerin topluluk önünde konuşma konusundaki özgüvenlerini artırmalarına yardımcı olmaktadır. Hayley, Google MENA, META MENA ve MBC’nin üst düzey liderleriyle birlikte çalışmıştır.

Hayley, sadece bir ses olmanın ötesine geçerek başkalarına da kendi seslerini bulmaları için ilham vermeye kararlıdır. Konuşmalarının yanı sıra, Wagamama yönetim kurulunda yer almakta ve gençleri farklı geçmişlerden dahil etmek için CEO’larıyla birlikte çalışmaktadır. Eşsiz becerileri, FTSE 100 ve Fortune 50 şirketlerinden C-Suite yöneticileri ve mezunlarla yakın çalışarak, çalışan bağlılığını artırmaya yönelik stratejiler geliştirmesine ve tersine mentorluk yoluyla liderlerin genç iş gücüyle daha iyi etkileşim kurmasına olanak sağlamaktadır.

Hayley, Microsoft’un Redmond’daki genel merkezinde etkileyici konuşmalar yapmış, Unilever’in üst düzey liderleriyle iş birliği yapmış ve JP Morgan, Harrods, Clifford Chance, Google MENA, META MENA ve MBC gibi çeşitli müşterilerle çalışmıştır. Ayrıca kamu sektörüne katkıda bulunarak, sosyal hareketlilik ve gençlik katılımı konularında hükümet yetkililerine ve Commonwealth Sekreterliği’ne uzmanlık sunmuştur.

Unutulmaz keynote konuşmaları, sohbet oturumları, atölyeler ve seminerlerde uzmanlaşan Hayley’nin konuşmaları büyüleyici, etkileyici ve hayat değiştiren olarak tanımlanmıştır. Maya Angelou’nun dediği gibi, “İnsanlar söylediklerinizi her zaman hatırlamayabilir, ancak Hayley’nin konuşmalarıyla size hissettirdiklerini daima hatırlayacaksınız.” Hayley, dinleyicilerini derinden etkiler ve onlara ilham verir.

Hayley Mulenda yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Pazarlama ve teknoloji alanında görünen az sayıdaki siyah liderden biri olarak, Timothy Armoo, Gen Z kitlesine ulaşmak ve bir Gen Z zihniyeti oluşturmak, yeni medya dünyası ve çok jenerasyonlu bir iş gücünü inşa etmek ve geleceğe uyum sağlamak gibi konularda tanınmış bir düşünce lideridir.

Timothy Armoo, dünya çapında Goldman Sachs, YouTube, Barclays, PwC ve Nespresso gibi birçok kuruluşun izleyicilerine konuşmuş ve Facebook COO’su Sheryl Sandberg ve Netflix CEO’su Reed Hastings gibi önde gelen medya figürleriyle sahneyi paylaşmıştır. Ayrıca Huffington Post’un Yılın Girişimcisi ödülünü kazanmış, The Drum tarafından yılın sosyal medya kişisi seçilmiş, 2021’de Forbes 30 Yaş Altı 30’un yüzü olmuş ve Londra Evening Standard tarafından medya endüstrisinin en etkili insanlarından biri olarak öne çıkarılmıştır.

Timothy Armoo yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.