Kwame, uçak mühendisliği, tasarımı ve iş geliştirme alanlarında güçlü bir geçmişe sahiptir. Airbus ve GE Capital’de, özellikle Afrika odaklı olmak üzere EMEA (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) bölgesinde çalışmıştır. Yeni ve mevcut operatörlerle toplamda 5 milyar doları aşan iş anlaşmalarını güvence altına alan birçok stratejik kampanyaya öncülük etmiş ve 1 milyar dolardan fazla havacılık varlığının finansmanını yöneten bir ekibin parçası olmuştur. Ayrıca, birçok girişim projesinin danışmanlık ve yönlendirme süreçlerinde yer almış, dönüşüm projelerinde aktif rol oynamış ve havacılık topluluğuna değer katan etkileyici medya içerikleri üretmiştir.

2018 yılında havacılık kategorisinde “40 yaş altı en etkili 40 lider” arasında gösterilmiş, 2020 yılında ise Birleşmiş Milletler’in MIPAD (Afrika Kökenli Etkili Kişiler) programı kapsamında iş dünyası ve girişimcilik alanında “40 yaş altı en etkili 100 kişi” arasında yer almıştır. Doğası gereği bir kaşif olan Kwame, Afrika’nın 54 ülkesinden 30’unu ziyaret etmiş, Batı Afrika’da bisikletle seyahat etmiş ve Toubkal ile Kilimanjaro Dağlarına tırmanmıştır.

Kwame, gelişmekte olan pazarlarda kapasite geliştirme çalışmalarına aktif olarak katılmakta ve tarım, sağlık, gıda, konaklama ve sanat gibi çeşitli sektörlerde Afrika merkezli girişimleri aracılığıyla iş dünyası ve girişimcilik konularında danışmanlık yapmaktadır. Amacı, yıkıcı teknolojileri kullanarak sürdürülebilir ve dönüştürücü büyümeyi teşvik etmek ve aynı zamanda sosyo-ekonomik kalkınmayı desteklemektir.

Kwame Bekoe yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Airbnb ve Uber’den on yıl önce, Chase, Zipcar’ın kurucu ortaklarından biri olarak “paylaşım ekonomisini” başlatan isimlerden biridir. Bu yenilikçi fikir, değerli bir kaynağa (bu durumda bir araç) sahip olunmadan kolay erişim sağlama üzerine odaklanmıştır. Zipcar, dünyanın en büyük araç paylaşım servisi haline gelmiştir.

2010 yılında Chase, Fransa’da bir eşler arası araç paylaşım servisi olan Buzzcar’ı kurmuştur (şu anda Drivy ile birleşmiştir). 2012 yılında, araçlardan buluta terabaytlarca veri aktaran bir araç ağı iletişim teknolojisi olan Veniam’ı kurdu. En son olarak 2019’da, ilk STK’sı olan NUMO’yu kurarak, kentsel ulaşımda teknoloji temelli yenilikleri sürdürülebilir ve adil bir mobilitenin standart olduğu keyifli şehirler yaratmak için yönlendirmeyi hedefledi.

Robin Chase, World Resources Institute ve Tucows’un yönetim kurullarında yer almakta olup, aynı zamanda şu görevlerde bulunmuştur:

Massachusetts Ulaştırma Departmanı Yönetim Kurulu Üyesi,
ABD Ticaret Bakanlığı Yenilik ve Girişimcilik Ulusal Danışma Konseyi Üyesi,
ABD Ulaştırma Bakanlığı Akıllı Ulaşım Sistemleri Program Danışma Komitesi Üyesi,
OECD Uluslararası Ulaşım Forumu Danışma Kurulu Üyesi,
Massachusetts Valisi’nin Ulaştırma Geçiş Çalışma Grubu Üyesi,
Boston Belediye Başkanı’nın Kablosuz Görev Gücü Üyesi.
Robin Chase, geniş bir yelpazede konferanslar vermekte, büyük medya kuruluşlarında sıkça yer almakta ve inovasyon, tasarım ve çevre alanlarında birçok ödül kazanmaktadır. Ödülleri arasında Time 100 En Etkili İnsanlar, Fast Company Fast 50 İnovatörleri ve BusinessWeek En İyi 10 Tasarımcı bulunmaktadır.

Eğitim geçmişi arasında Wellesley College ve MIT Sloan Yönetim Okulu bulunmaktadır. Aynı zamanda Harvard Üniversitesi Loeb Bursiyeri olmuş ve Illinois Institute of Technology’den onursal Tasarım Doktorası almıştır.

Robin Chase, küresel ısınma gibi birçok güncel konuyla yakından ilgilenmektedir.

Robin Chase yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

2018’den itibaren Fernandes, işlerini dijital dönüşümle ileriye taşıyarak, Ekim 2020’de AirAsia’nın süper uygulamasını (şimdi AirAsia MOVE) başlatmıştır. Bu platform, uçuşlar, oteller ve araç çağırma hizmetleri gibi kapsamlı bir seyahat deneyimi sunmaktadır. Fernandes, şu anda, çeşitli sinerjik iş portföylerine sahip bir yatırım holding şirketi olan Capital A’nın CEO’sudur. Bu portföyde AirAsia, havacılık hizmetleri, fintech platformu BigPay ve lojistik girişimi Teleport yer almaktadır.

Fernandes, Birleşik Krallık’ta eğitim görmüş, 1991’de Chartered Certified Accountants Derneği’ne Üye, 1996’da ise Fellow Üye olarak kabul edilmiştir. Kariyerine, Richard Branson’ın Virgin Group’unda başlamış, ardından Malezya’ya dönerek Warner Music Group’un Güneydoğu Asya Başkan Yardımcısı olmuş ve daha sonra havacılık sektörüne geçiş yapmıştır.

Fernandes, kariyeri boyunca birçok ödül ve onur kazanmıştır. 2011 yılında Kraliçe II. Elizabeth tarafından Britanya İmparatorluğu Komutanı Nişanı (CBE) ile, Fransa hükümeti tarafından ise havacılık sektörüne yaptığı olağanüstü katkılar nedeniyle Legion d’Honneur Komutanı unvanı ile ödüllendirilmiştir.

Tony Fernandes, ASEAN bölgesi ve ötesindeki büyüyen iş piyasaları üzerine konuşmalar yapmaktadır. İnsan odaklı liderlik ve iş dünyasında yaratıcılığın ve inovasyonun önemi konusundaki inançları, konuşmalarının temel taşlarını oluşturmaktadır.

ÖDÜLLER VE TAKDİRLER
Kişisel Başarılar
2013:
Dünya Ekonomik Forumu sırasında Davos’ta Malezya Başbakanı tarafından Malezya Marka Elçisi seçildi.
Üst üste üçüncü kez Corporate Governance Asia’nın Malezya’daki En İyi CEO Ödülü’nü kazandı.

2012:
Hindistan’ın GQ ödüllerinde Yılın Uluslararası İş İnsanı seçildi.
AirAsia’nın başarısını yönlendirdiği için The Edge Billion Ringgit Club tarafından Malezya’nın en başarılı CEO’larından biri olarak ödüllendirildi.
Asya Mükemmeliyet Tanıma Ödülleri’nde Malezya’nın En İyi CEO’su seçildi.

2011:
Kraliçe II. Elizabeth, Birleşik Krallık ile Malezya arasındaki ticari ve eğitim bağlantılarını teşvik ettiği için Britanya İmparatorluğu Komutanı (CBE) unvanını verdi.
Fast Company tarafından 2011’in iş dünyasındaki en yaratıcı insanlarından biri seçildi.
Londra’daki 5. Budgies Dünya Düşük Maliyetli Havayolu Ödülleri’nde Yılın CEO’su seçildi.
CNBC tarafından Seyahat İş Lideri Ödülü ile onurlandırıldı.

2010:
Forbes Asia tarafından Yılın İş İnsanı seçildi.
Fransa hükümeti tarafından Legion d’Honneur Subayı unvanı verildi.
Tokyo’da Nikkei Asya Ödülü ile ödüllendirildi.

2009:
Aviation Week tarafından düzenlenen Yıllık Laureate Ödülleri’nde Ticari Hava Taşımacılığı kategorisinde ödül aldı.
Frost & Sullivan Mükemmellikte Liderlik Ödülü ile onurlandırıldı.
CAPA’nın Havacılık Onur Listesi’ne dahil edildi.
Tony Fernandes’in liderlik ve girişimcilik becerileri, global çapta tanınmakta ve ilham verici bir figür olarak iş dünyasında dikkat çekmektedir.

Tony Fernandes yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Tesla’dan önce, Straubel, ortak kurucusu olduğu havacılık şirketi Volacom’da enerji depolama sistemleri üzerine uzmanlığını geliştirmiştir. Burada hibrit elektrikli uçakların geliştirilmesi gibi çığır açan projeler üzerinde çalışmıştır. Tesla’ya katıldığında, Tesla Roadster, Model S ve Model 3’ün tasarımı ve geliştirilmesi gibi önemli girişimlere liderlik etmiştir. Ayrıca, şirketin üretim kapasitesini büyük ölçüde artıran Tesla Gigafactory’nin tasarımı ve hayata geçirilmesinde kilit bir rol oynamıştır. On beş yıllık CTO görev süresi boyunca, araştırma ve geliştirme, ekip oluşturma ve operasyonel ölçeklendirme konularında öncü bir rol oynayarak, Tesla’nın prototip araçlardan seri üretim ve gigawatt-saat ölçeğinde enerji depolamaya geçişini yönetmiştir.

Tesla’daki çalışmalarına ek olarak, Straubel, güneş enerjisi hizmetlerinde uzmanlaşmış bir Tesla yan kuruluşu olan SolarCity’nin kurulmasında önemli bir rol oynamıştır. Bu, yenilenebilir enerji alanındaki etkisini daha da genişletmiştir.

2019 yılında, Straubel sürdürülebilir döngüsel ekonomi yaratmaya odaklanarak Redwood Materials’ı kurmuştur. CEO olarak, lityum iyon pillerin ve elektronik atıkların geri dönüştürülmesiyle atık yönetiminde devrim yapmaya, kaynakların geri kazanımına ve sürdürülebilirliğe olan bağlılığını ilerletmeye kararlıdır.

2023 itibarıyla, Tesla’nın hissedarları tarafından seçilerek şirketin bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak Tesla’ya yeniden katılmıştır. Hem Tesla hem de Redwood Materials’daki sürekli çalışmalarıyla Straubel, geleneksel enerji paradigmalarına meydan okumakta ve teknoloji ile sürdürülebilirlik alanlarında parlak bir figür olarak öne çıkmaktadır.

JB Straubel yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Temel araştırma alanları arasında yerel ve bölgesel yönetimler, kamu hizmeti reformu ve ulaşım konuları yer almaktadır. Halen Avam Kamarası Çocuklar, Okullar ve Aileler Seçim Komitesi ile Topluluklar ve Yerel Yönetimler Seçim Komitesi’nde danışman olarak görev yapmaktadır.

Centre for Cities’in yönetim kurulu üyesidir. 1999-2004 yılları arasında Kings Fund’da Kıdemli Ortak olarak görev yapmış ve 1990’ların sonlarında Sanat Konseyi’nin Turne Paneli’nin bir üyesi olmuştur. 1992’den 1997’ye kadar Denetim Komisyonu üyeliği yapmıştır. Urban Task Force Finans Çalışma Grubu’nun bir üyesiydi.

Tony Travers, kentler ve hükümet üzerine Failure in British Government, The Politics of the Poll Tax (David Butler ve Andrew Adonis ile birlikte), Paying for Health, Education and Housing gibi birçok kitap yayınlamıştır: How does the Centre Pull the Purse Strings (Howard Glennerster ve John Hills ile birlikte) ve The Politics of London: Yönetilemeyen Şehri Yönetmek.

Tony Travers yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Eylül 2013’te Sir John’un Birleşik Krallık’ta uzun vadeli altyapı planlamasına ilişkin bağımsız incelemesi olan Armitt Review yayınlandı; inceleme artık İşçi Partisi politikasıdır.

Sir John, 1993 yılında Laing’in uluslararası ve inşaat mühendisliği bölümlerinin Başkanı olduğu John Laing plc’den ayrıldıktan sonra Union Railways’in İcra Kurulu Başkanı oldu. 1997 yılında Costain’in İcra Kurulu Başkanı oldu ve bu görevi 2001 yılına kadar sürdürdü. Sir John 2001-2002 yılları arasında Railtrack plc’nin İcra Kurulu Başkanı, 2002-2007 yılları arasında Network Rail’in İcra Kurulu Başkanı ve 2007-2014 yılları arasında Olimpiyat Teslimat Otoritesi Başkanı olarak görev yapmıştır.

Olimpiyat İdaresi Başkanı olarak John Armitt, Olimpiyat Parkı da dahil olmak üzere Londra 2012 Olimpiyatları için mekanların ve altyapının inşasından, Oyunlar için ulaşımın planlanması ve finanse edilmesinden ve reklam ve sokak ticaretinin düzenlenmesinden sorumlu olan ekibe liderlik etmiştir. Birçok kişi Sir John’u Olimpiyat Oyunlarının gerçek bir kahramanı olarak görmektedir çünkü ODA, Olimpiyatların başlamasından dokuz ay önce mekanları zamanında ve bütçenin altında LOCOG’a teslim etmiştir.

Sir John, Kraliyet Mühendislik Akademisi, İnşaat Mühendisleri Enstitüsü ve City and Guilds of London Enstitüsü üyesidir ve Portsmouth, Birmingham, Reading ve Warwick üniversitelerinden fahri doktora almıştır. Kendisi 2007-2012 yılları arasında Mühendislik ve Fizik Bilimleri Araştırma Konseyi Başkanlığı görevini yürütmüştür.

Sir John Armitt, demiryolu sektörüne katkılarından dolayı 1996 yılında CBE ile ödüllendirilmiş ve 2012 yılında mühendislik ve inşaat alanındaki hizmetlerinden dolayı şövalyelik unvanı almıştır.

Sir John Armitt yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Jonathan Mildenhall, izleyicilere amacımızın ne olduğu üzerine düşünmeleri için ilham verirken, işletmeleri yaratıcılık, insanlık ve amaca yönelik, özgün markalaşma yoluyla daha iyi bir dünya tasavvur etmeye teşvik ediyor. Jonathan, iş stratejisi dünyasında uluslararası üne sahip bir düşünce lideridir. Pazarlamada korkusuz olmak ve müşteri takıntılı olarak modern tüketici ile bağlantı kurmak üzerine görüşlerini paylaşmaktadır. Amaca yönelik markalaşmanın savunucusu olan Jonathan, tüketicileri markalarla anlamlı, özgün yollarla buluşturmak ve olumlu sosyal değişimi teşvik eden topluluk odaklı markalar oluşturmak konusundaki düşüncelerini paylaşıyor.

Reklamcılıkta çeşitliliği hızlandırmanın savunucusu ve kendi firması TwentyFirstCenturyBrand’in kurucu ortağı/CEO’su olan Jonathan, izleyicileri yıkıcı olmanın rolü, yaratıcılık ve kapsayıcılığın yanı sıra olumlu değişimi tetiklemek için amaca yönelik markalamanın nasıl kullanılacağına dair içgörülerle donatıyor.

Airbnb, emlak kiralama platformunu temelden değiştirdi ve sadece üç buçuk yıl içinde platformdaki 400.000 evden 191 ülkede 4.500.000’den fazla eve hızla büyüdü. Airbnb markası, her evin dünyayı herkesin her yere ait olabileceği bir yer haline getirmeye yardımcı olduğu yenilikçi fikri sayesinde artık popüler kültürü tanımlıyor. Jonathan’ın görev süresi boyunca Airbnb’nin 1 milyar dolarlık değeri 31 milyar doların üzerine çıktı. Yaratıcı liderliği ve amaca yönelik markalaşmaya olan açlığı sayesinde Airbnb kısa sürede dünyanın ilk topluluk odaklı Süper Markası haline geldi.

Jonathan ayrıca küresel reklam stratejisi ve içerik mükemmelliğinden sorumlu Başkan Yardımcısı olarak The Coca-Cola Company’nin pazarlama girişimlerini (2007-2013) yönetti. Coca-Cola’nın yaratıcı yaklaşımında radikal bir revizyon başlattı ve şirketin son 20 yıldaki en kârlı büyüme dönemi olan Coca-Cola’nın küresel pazarlama platformu “Open Happiness “ın tanıtımı da dahil olmak üzere başarılı kampanyaların arkasındaki motivasyon oldu.

Audi, Smirnoff ve Playstation’dan General Motors ve Guinness’e kadar dünyanın en tanınmış markalarından bazılarına yenilikçi dokunuşunu uygulamıştır.

Jonathan Mildenhall yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.