Kuruluşları dönüştürme konusundaki başarılı geçmişiyle, Aurelie KOBİ’ler, çok uluslu şirketler ve kurumsal liderlerle iş birliği yaparak pozitifliği artırmak, üretkenliği yükseltmek ve yüksek performansı teşvik etmek için çalışmalar yürütmektedir.

Müşterileri arasında Sanofi, Medtronic, ABB, Johnson & Johnson, Pinterest, Swiss Re, Sonova, SIX Group ve daha birçok global şirket bulunmaktadır. Çalışmaları, İsviçre’nin önde gelen gazeteleri NZZ ve NZZ am Sonntag, Avustralya’nın In The Black dergisi, Management 3.0 podcast’i gibi platformlarda yer almış, ayrıca TEDx, My Health Magazine, HR Today ve Future Health Basel gibi çeşitli mecralarda yayınlanmıştır.

Aurelie’nin uzmanlık alanları, pozitif liderlik, duygusal zeka, çalışan refahı ve insan odaklı iş kültürlerinin geliştirilmesini kapsamaktadır.

Onun mottosu:
“Kişisel hayatımızda mutluluğu önceliklendiriyoruz—peki ya zamanımızın büyük bir kısmını geçirdiğimiz iş yerinde neden bunu yapmıyoruz?”

Aurelie Litynski yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Stella, bilim temelli öğrenmenin iş performansına uygulanması konusunda tanınmış bir uzmandır ve 25 yılı aşkın süredir eğitim ve gelişim (L&D) alanında binlerce profesyonele eğitim vermiştir. Büyük ilgi gören ‘Neuroscience for Learning and Development’ (Öğrenme ve Gelişim için Nörobilim) kitabı 3. baskıya ulaşmış ve 4 dile çevrilmiştir. LinkedIn Learning platformundaki kursuna 30.000’den fazla katılımcı erişmiştir. Stella, uluslararası konferanslar, yuvarlak masa toplantıları, web seminerleri, podcastler ve bloglar aracılığıyla geniş kitlelere ilham vermekte ve bilgi paylaşmaktadır.

Stella, Psikoloji alanında lisans (BSc), İnsan İletişimi alanında yüksek lisans (MSc) derecesine sahiptir. Aynı zamanda Eğitim ve Mesleki Öğrenme Enstitüsü’nün (Institute of Training and Occupational Learning) üyesi, Brain Friendly Learning Group’un kurucusu ve Brain Ladies oluşumunun bir parçasıdır. ‘Mind the Skills Gap’ adlı podcast’i, People Management tarafından önerilenler arasında yer almıştır.

Stella’nın mottosu:
“Sıkıcı konu diye bir şey yoktur, sadece sıkıcı eğitim vardır!”

Stella Collins yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Müşterileri arasında Deloitte, EY, KPMG, Siemens Energy, Kellogg’s, L’Oreal, Sky, IHG, Sage, TUI, Birleşik Krallık Hazine Bakanlığı ve Oxford Üniversitesi bulunmaktadır.

Yenilikçi yaklaşımı, üretkenliği ve refahı artırarak, şirketlerin talepkar değişim dönemlerinde sürdürülebilir mükemmeliyet standartlarını sağlamalarına yardımcı olur.

Eski bir Britanya Dışişleri Bakanlığı geleceği uzmanı olan Ronan, iş yeri trendlerinin ön saflarında yer almaktadır; aynı zamanda LinkedIn’in Top Voice’u olarak, her zaman akılda kalıcı bir sözle sahneye çıkmaktadır.

Son derece eğlenceli anahtar kelime konuşmalarında, izleyicilere dayanıklılık ve üretkenlik üzerine yapılan en son bilimsel çalışmalara dayalı yeni bir çalışma şekli tanıtılmakta ve takımlara geri döndüklerinde hemen uygulayabilecekleri pratik araçlar sunulmaktadır.

Ronan’ı gerçekten farklı kılan, kendi hikayesiyle ilham verme yeteneğidir; bu hikaye, üst düzey liderliğin getirdiği baskılar ve yanlış yaptığımızda karşılaşabileceğimiz sonuçlarla ilgili şaşırtıcı bir uyarı hikayesidir. Güç koridorlarında gezindikten sonra, bir ömür boyu sürecek kronik bir ağrı durumu ile teşhis konulmuştur.

Devam eden bir zorluktan zafer hikayesi duymak nadirdir. Bu, zor zamanlarda daha derine inmemiz gereken açıklık, derinlik ve bilgeliği tam olarak sağlar.

Ronan Harrington yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Son zamanlarda, Jon, pazarlama ve markalaşmadaki hızla gelişen yapay zeka alanında öncü bir konumda yer almaktadır. Bu alanda tanınan bir uzman olarak, Jon birçok sektörel etkinlikte ve konferansta bu konu üzerine konuşma davetleri almıştır. Jon’un sunumları, katılımcılarla etkileşimli bir tarzı, pratik bilgiler sunması ve pazarlama ile markalaşmada yapay zeka kullanmanın fırsatları ve zorlukları üzerine düşündürücü bakış açılarıyla tanınmaktadır.

Konuşmalarının yanı sıra, Jon, her boyuttaki işletmenin yapay zekanın gücünden faydalanarak markalarını büyütmelerine ve satışlarını artırmalarına yardımcı olmak için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Jon’un rehberliği ile müşteriler, pazarlama ve markalaşma çabalarında yeni verimlilik, yaratıcılık ve etki seviyeleri elde edebilmiştir.

Genel olarak, Jon Lakefish, pazarlama ve markalaşma dünyasında dinamik ve saygı duyulan bir lider olup, ortaya çıkan trendlere karşı keskin bir gözlem yeteneğine sahip ve müşterileri için ölçülebilir sonuçlar sağlama taahhüdüyle bilinmektedir.

Jon Lakefish yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

April, Airbnb, Nike, Intuit, Dünya Bankası, Inter-American Development Bank, AnyRoad ve Unsettled gibi tanınmış girişimlere, şirketlere, finansal kurumlara, sivil toplum kuruluşlarına, düşünce kuruluşlarına ve dünya genelindeki hükümetlere danışmanlık yapmaktadır. Singapur’dan Güney Afrika’ya, Kanada’dan Kolombiya’ya, İtalya’dan Hindistan’a kadar geniş bir coğrafyada çalışmıştır. Yirmi yılı aşkın süredir yeni trendleri erken fark etme, potansiyellerini anlama ve başkalarına da bu öngörüyü kazandırma yeteneğiyle tanınır. April, farklı paydaşlar, öncelikler, iş modelleri ve pazarlar arasında, değişimi kucaklayanlar ve ona direnenler arasında köprü kurar. En son olarak Finlandiya’nın ilk “mutluluk masterclass” programına katılarak, Fin kökenini ve “flux” yaklaşımını dünyanın dört bir yanına ulaştırmaktadır.

Kariyerinin başlarında April, küresel kalkınma yöneticisi, uluslararası mikrofinans avukatı ve doğa yürüyüşü rehberi olarak çalıştı. Ondan önce ise, dört yıl boyunca dünyayı yalnız gezerek farklı kültürleri ve yaşam tarzlarını anlamaya yönelik doyumsuz bir arayış içindeydi. (Bir ders: Değişim evrenseldir; ancak onunla başa çıkma şeklimiz farklılık gösterir.) Davos’taki bir konferansta olduğu kadar, şehir varoşlarında mikrofinans müşterileriyle sohbet ederken de rahattır. Sertifikalı bir yoga eğitmeni olan April, sık sık dünyayı ters durarak, el üstünde gezmeyi seven biridir.

April Rinne yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.