Teorik sinirbilim alanında eğitim almış olan Ming, yapay zekâ ile insan potansiyelinin kesişiminde dünyanın önde gelen uzmanlarından biridir.

Çalışmalarının merkezinde güçlü bir fikir yer alır:

Teknolojinin nihai amacı bizi değiştirmek değil, daha yetkin, daha donanımlı ve daha insancıl bireyler yaratmaktır.

Bu vizyonunu, Robot-Proof: When Machines Have All the Answers, Build Better People adlı kitabında detaylandırmıştır.

Birden fazla şirketin kuruculuğunu üstlenip, geliştirdiği yapay zekâ çözümlerinin Google ve Apple gibi devlere satıldığını gördükten sonra, Dr. Ming odağını yeni sosyal ve ekonomik altyapılar kurmaya çevirdi.

Kâr amacı gütmeyen The Human Trust’ın kurucu ortağı ve İcra Kurulu Başkanı olarak, “Fiduciary AI” adını verdiği bir modelle insanlığın en temel sorunlarına çözümler üretiyor: Alzheimer’ı önleme, yapay zekâ ve eğitim, meme kanseri öngörüsü, küresel yetenek gelişimi, doğum sonrası depresyonla mücadele ve çoğulculuğun korunması gibi.

Ayrıca kurucusu olduğu Dionysus Health şirketinde Baş Bilim İnsanı olarak görev yapmakta; burada yapay zekâ ve epigenetiği birleştirerek anneler ve aileler için proaktif, öngörücü sağlık çözümleri geliştiriyor.

Dr. Ming, bilim ile toplumsal etki arasındaki köprüyü kurmaya devam ediyor.

UC Berkeley Bakar Labs bünyesindeki Neurotech Collider Lab’in başkanlığını yürütüyor, UCL Global Business School for Health’te fahri profesörlük unvanına sahip ve UC San Diego Cognitive Science danışma kurulunda görev alıyor.

Çalışmaları, liderlere yapay zekâ çağının belirsizlikleriyle başa çıkabilmek için kanıta dayalı, yeni bir araç seti sunuyor.

Vivienne Ming yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Bir aktivist olarak, Siyah topluluklarla ilgili konular üzerine ulusal medyada önemli bir ses olarak yer almakta ve ITV’nin Good Morning Britain gibi birçok televizyon programında düzenli olarak yorumcu olarak bulunmaktadır.

İlk kitabı Resisting Racism: Race, Inequality, and the Black Supplementary School Movement (2013), İngiltere eğitim sistemindeki ırkçılık ve eşitsizlikleri ele almaktadır. Bu eser, ana akım okullarla Siyah kimliğin ilişkisini inceleyerek, eğitimde ırkçılığı aşmak isteyen herkes için temel bir kaynak olarak kabul edilmektedir.

The Guardian, The Independent, Washington Post ve CNN gibi birçok büyük medya kuruluşuna düzenli katkıda bulunmaktadır. Doğal kamera önü yeteneği sayesinde, BBC Newsnight ve ITV Good Morning Britain gibi programlarda ırkçılıkla ilgili konularda sık sık yorumcu olarak davet edilmektedir.

En yeni kitabı The New Age of Empire, kapitalizm ve ırkçılığın Batı dünyasında nasıl iç içe geçtiğini ve BM, IMF, Dünya Bankası gibi küresel kurumların bu yapıdaki rollerini ele almaktadır. Derin ve etkileyici bir analiz sunarak, tarihsel perspektif içinde Siyah aktivizmini güçlendirmeyi amaçlamaktadır.

Birmingham City Üniversitesi’ndeki Siyah Çalışmaları dersi, Birleşik Krallık’taki sivil haklar mücadelesi, Windrush skandalı ve daha fazlasını kapsamaktadır. Kehinde Andrews, konuşmalarında etkileyici araştırmaları ve güçlü hikâye anlatımıyla izleyiciyi kendine çekerek her seferinde ilham verici ve düşündürücü bir sunum yapmaktadır.

Kehinde Andrews yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Günümüz iş dünyasında çalışan bağlılığının azalması, silo kültürü ve değişime direnç gibi sorunlarla karşı karşıya kalan işletmeler için Philippa, liderleri farklı kültürlere, gerçek dünya zorluklarına ve küresel bakış açılarına dahil eden yenilikçi bir yaklaşım sunmaktadır. Çalışmaları yalnızca teorik değil; liderleri daha uyumlu, öz farkındalığı yüksek ve yenilikçi hale getirerek belirsizlik ortamında başarılı olmalarını sağlamaktadır.

Liderlik güçle ilgili değildir; bağlantı, uyum sağlama yeteneği ve amaçla ilgilidir. Philippa’nın misyonu tam da budur. Güney Afrika’da doğmuş, Kanada’da büyümüş ve Brezilya’da yaşayan Philippa, küresel deneyimlerinin yanı sıra amcasının etkisiyle de derin bir vizyon geliştirmiştir. Amcası, Nelson Mandela’nın apartheid rejimini sona erdiren müzakereler sırasında doktorluğunu yapmıştır. Bu süreçte güçlü liderliği şekillendiren dinamikleri ilk elden gözlemleme fırsatı bulan Philippa, kurumsal dünyadaki yöneticilerin etkilerini daha iyi bir iş dünyası ve toplum inşa etmek için kullanmalarına yardımcı olmaya kendini adamıştır.

Neredeyse 20 yıldır, Philippa dünyanın en yenilikçi şirketleriyle çalışarak onları eski liderlik modellerinden kurtarmaktadır. Çalışan bağlılığının azalması, ekipler arasındaki kopukluk, inovasyon eksikliği ve değişime direnç gibi sorunlara karşı etkili içgörüler sunarak, tutku, amaç ve performansı yeniden canlandırmaktadır.

Philippa, İngilizce ve Portekizce dillerinde dinamik bir uluslararası konuşmacıdır. TIE Unearthed podcast’inin sunucusu ve Return on Humanity: Leadership Lessons from All Corners of the World adlı çok satan kitabın yazarıdır. 60’tan fazla makalesi yayımlanmış olan Philippa, güçlü hikâye anlatımı ve uygulanabilir içgörüler aracılığıyla liderliği daha insancıl, daha etkili ve ticari açıdan daha akıllı bir şekilde yeniden düşünmeye teşvik etmektedir.

Philippa sahneye çıktığında sadece bir konuşma yapmakla kalmaz; izleyicilerini bir yolculuğa çıkarır. Kalplere dokunur, zihinleri değiştirir ve gerçek dönüşüm için ilham verir. Eğer dinleyicilerinizi farklı düşünmeye, cesurca liderlik etmeye ve daha büyük bir amaçla hareket etmeye teşvik edecek bir konuşmacı arıyorsanız, Philippa J. White tam size göre.

Philippa White yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Accounting Personality of the Year ödülüne layık görülen Rachel, 150.000’den fazla takipçisiyle finansal eğitimi etkili ve anlaşılır bir şekilde sunmaktadır. Kapsamlı içerikleri, canlı TV programları ve geniş medya portföyü aracılığıyla finansal farkındalığı artırmaktadır.

@accountant_she ve striveX’in kurucusu olarak, girişimcilere, influencer’lara, ünlülere ve meslektaşlarına finansal yolculuklarında rehberlik edecek bilgi ve stratejiler sağlamaktadır. Modern ve yedi haneli bir muhasebe firması olan striveX, işletme sahiplerine yenilikçi finansal çözümler sunmaktadır.

Forbes, BBC Radio 5 Live, The Guardian ve ITV This Morning gibi büyük medya platformlarında yer alarak, girişimciler için finansal refah ve hükümet bütçelerinin halk üzerindeki etkisi gibi konuları ele almıştır. Canlı, erişilebilir ve enerjik anlatımıyla, finans dünyasını daha anlaşılır kılan bir uzman olarak dikkat çekmektedir.

Rachel Harris yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Boston College’da Uygulama Profesörü olarak küresel ekonomi, ekonomik politika ve eşitsizlik üzerine dersler vermektedir ve yapay zeka (AI) ile eğitim teknolojilerini (EdTech) ekonomi eğitimine entegre eden öncü çalışmalara imza atmaktadır.Dr. Erbil, AI ve sanal gerçeklik (VR) teknolojilerinden yararlanarak dijital öğrenme ortamlarını zenginleştiren ve küresel ekonomik zorlukları çözmeye yönelik AI destekli ekonomik modellemeler geliştiren projelerin baş araştırmacısıdır.

Lisansüstü düzeyde Etik, Ekonomi ve Kamu Politikası dersleri vermekte ve Dubrovnik Üniversitesi’nde doktora öğrencilerine yönelik Araştırma Etiği ve İntihal üzerine seminerler düzenlemektedir. Ayrıca, Ekonomik Araştırmalar Forumu’nda (ERF) Araştırma Üyesi ve EcoMod Modelleme Okulu’nun Direktörü olarak, dünya çapındaki politika yapıcıları ve araştırmacıları ileri düzey ekonomik modelleme teknikleri konusunda eğitmektedir.

EcoMod çatısı altında Belçika, Ekvador, Türkiye, Venezuela, Abu Dabi, Bahreyn, ABD, Singapur ve Çekya’da atölyeler düzenlemiştir. Dünya Bankası ve Boston Merkez Bankası gibi prestijli kuruluşlara uluslararası ticaret, bölgesel kalkınma, eğitim, sağlık politikaları ve vergi reformları üzerine danışmanlık yapmıştır.

Dr. Erbil, eğitimdeki mükemmeliyeti nedeniyle Brandeis Üniversitesi’nden Kermit H. Perlmutter Öğretimde Üstünlük Ödülü ve Boston College’dan Teknoloji ile Öğretim Ödülleri gibi birçok ödüle layık görülmüştür. Daha önce Brandeis Üniversitesi Heller Sosyal Politika ve Yönetim Fakültesi’nde Kıdemli Bilim İnsanı ve Alman ve Avrupa Çalışmaları Merkezi’nde Yardımcı Direktör olarak uluslararası ekonomik politika ve ticaret üzerine çalışmalar yürütmüştür.

İstanbul ve Boston arasında düzenlediği Executive Immersion programlarıyla akademik ve iş dünyası arasındaki kültürel değişimi destekleyen Dr. Erbil, Brandeis Üniversitesi, Boston College, Harvard Üniversitesi, Özyeğin Üniversitesi ve Bahçeşehir Üniversitesi gibi kurumlarla iş birlikleri geliştirmiştir. Boston’un teknoloji, girişimcilik ve eğitim ekosistemine dair derin uzmanlığıyla, uluslararası heyetlere ve akademik programlara danışmanlık yapmaktadır. Aynı zamanda birçok yapay zeka girişiminin danışma kurulu üyesi ve AI odaklı bir risk sermayesi fonunun jüri üyesidir, teknoloji ve ekonomi kesişimindeki yenilikçi projeleri desteklemektedir. Middle East Regional Faculty Advisor olarak, Aspire Leaders Program kapsamında birinci nesil üniversite öğrencilerini destekleyerek kapsayıcı liderliği teşvik etmekte ve gelecek nesil liderleri yetiştirmektedir.

Dr. Erbil’in uzmanlığı The Wall Street Journal, Newsweek, The Christian Science Monitor, Bloomberg TV, Reuters, Forbes, NBC Boston, 7 News Boston, ABC News, Voice of America gibi küresel medya kuruluşlarında yer almış ve bölgesel kalkınma, yapay zekanın iş gücü üzerindeki etkisi ve ekonomik trendler hakkında görüşlerini paylaşmıştır.

Montenegro Üniversitesi ve Boston College ile yaptığı son akademik iş birliği, sınır ötesi akademik ortaklıkları teşvik ederek sürdürülebilir kalkınma ve eğitimde mükemmeliyeti destekleme taahhüdünü göstermektedir. İngilizce, Türkçe ve Almanca bilen Dr. Erbil, dünya çapında ana konuşmalar ve ustalık sınıfları düzenleyerek ekonomik zorluklar, yapay zeka destekli çözümler ve eğitim ile kamu politikasının geleceği hakkında küresel bir bakış açısı sunmaktadır.

Üç Temel Başlık:
Ekonomi Eğitiminde Yapay Zeka ve EdTech Entegrasyonu
Ekonomik Modelleme ve Politika Alanında Küresel Düşünce Lideri
Kapsayıcı Liderlik ve Kültürlerarası İş Birlikleri Savunucusu

Can Erbil yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Michal, Facebook Beğenileri üzerinden bireylerin analiz edilebileceğini ve dijital ayak izlerinin bir kişinin cinsel yönelimini, politik görüşlerini ve ilgi alanlarını tahmin edebileceğini göstermiştir. İnsanları, dijital platformlar ve cihazlar kullanırken bıraktıkları dijital ayak izleri üzerinden analiz eden öncü araştırmacılardandır. Cambridge Analytica skandalına dair ilk uyarıda bulunan basın makalesinin arkasındaki isimlerden biridir. Araştırmaları, Cambridge Analytica’nın suistimal ettiği gizlilik risklerini ortaya çıkarmış ve kullandıkları yöntemlerin etkinliğini değerlendirmiştir. Michal’ın bu skandalı açığa çıkaran çalışmaları, Steven Levy’nin “Facebook: The Inside Story” kitabında ve Sander van der Linden’in “Weapons of Mass Persuasion” makalesinde anlatılmaktadır.

Cambridge Üniversitesi’nde psikoloji alanında doktora yapan Michal, psikometri ve sosyal psikoloji alanlarında iki yüksek lisans derecesine sahiptir. Stanford Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri Bölümü’nde doktora sonrası araştırmacı, Cambridge Üniversitesi Psikometri Merkezi’nde Başkan Yardımcısı ve Microsoft Araştırma’nın Makine Öğrenimi Grubu’nda araştırmacı olarak görev almıştır.

Michal, “Handbook of Social Psychology” ve “Modern Psychometrics” adlı iki popüler ders kitabının eş yazarıdır ve Proceedings of the National Academy of Sciences, Nature Computational Science gibi prestijli dergilerde 100’den fazla hakemli makale yayınlamıştır. Clarivate tarafından en çok atıf alan araştırmacıların %1’lik diliminde yer almaktadır. Çalışmaları, The Economist dergisinin kapağına konu olmuş, 2014’te sahnelenen “Privacy” adlı tiyatro oyununa, birçok TED konuşmasına ve bir video oyununa ilham vermiştir. Araştırmaları, binlerce basın makalesinde, kitapta, podcast’te ve belgeselde yer almıştır.

Michal, 2015 yılında Association of Psychological Science tarafından “Rising Star” ödülüne ve 2023 yılında European Association of Personality Psychology tarafından “Early Achievement Award” ödülüne layık görülmüştür.

Michal Kosinki yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

2001 yılında, Kuzey Ren-Vestfalya Eyaleti Başbakanlığı’nda Devlet Sekreteri olarak görev yapan Meckel, daha sonra Avrupa, Uluslararası İlişkiler ve Medya Devlet Sekreteri olarak çalışmalarına devam etmiştir. 1999-2001 yılları arasında Almanya’daki Münster Üniversitesi’nde İletişim Bilimleri Profesörü olarak akademik dünyada da önemli bir iz bırakmıştır.

Dünya Bankası’nın Gelişim Kapısı Vakfı uluslararası jüri üyesi olarak, gelişmekte olan ülkelerde bilgi ve iletişim teknolojilerinin etkili kullanımını ödüllendiren Development Gateway Award (Petersberg Ödülü)’nün tasarımında önemli bir rol oynamıştır.

Meckel’in yayınları medya, ekonomi, iletişim ve siber siyaset gibi geniş bir yelpazeye yayılmaktadır. 2010 yılında, kendi tükenmişlik sendromu deneyimini ele aldığı bir kitap yazarak bu alanda farkındalık yaratmıştır.

Konuşma Başlıkları
Kurumsal İletişim ve Medya Yönetimi
Siber Siyaset ve Teknolojinin Etkisi
Gelişmekte Olan Ülkelerde İletişim Teknolojileri
Tükenmişlik Sendromu ve İş Hayatı Dengesi

Miriam Meckel yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Christian Busch, The Serendipity Mindset adlı çok satan kitabın yazarıdır. Kitap, Arianna Huffington tarafından “bilgece, heyecan verici ve hayat değiştiren bir kitap” olarak, Unilever’ın eski CEO’su Paul Polman tarafından ise “herkes için mükemmel pratik rehber” olarak tanımlanmıştır. Araştırmaları Strategic Management Journal, Journal of Management Studies ve Journal of Business Venturing gibi önde gelen dergilerde yayımlanmış, ayrıca Harvard Business Review, BBC ve Forbes gibi platformlarda yer almıştır.

Christian Busch, Leaders on Purpose ve Sandbox Network’ün kurucu ortaklarındandır. LSE Innovation Lab’ın eş-direktörü olarak görev yapmış, Dünya Ekonomik Forumu’nun Uzman Forumu üyesi, Royal Society of Arts üyesi ve geleceği şekillendirme potansiyeline sahip yönetim düşünürlerini içeren Thinkers50 Radar listesinde yer almıştır. Doktorasını London School of Economics (LSE)’den almıştır.

Christian Busch yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Eğitim ve yönetici liderlik gelişimi alanında 27 yıllık deneyimiyle Dr. Yasmin, Oman’da özel yükseköğretimde ilk kadın Dekan olarak öncü bir rol üstlenmiş ve daha sonra ülkenin ulusal liderlik geliştirme merkezinin başında kıdemli danışman olarak görev yapmıştır. Bu deneyimlerle, her projeye kapsamlı bir uzmanlık getirir. Ayrıca Dr. Yasmin, uluslararası şirketler için yönetici uzmanı olarak küresel ölçekte etkisini genişletmekte; danışman, yönetici eğitmeni, konuşmacı, ödül jürisi üyesi ve liderlik konferanslarında etkili liderlik uygulamaları konusundaki diyaloğu ilerletmek için ilgili komitelere aktif olarak katılmaktadır.

Yasmin Al Bulushi yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

İnternetten önce multimedya ve CD-ROM’un öncüsü olan Profesör Heppell, internet sonrası dönemde Google, Facebook ve diğerlerinden yıllar önce, Guinness Rekorlar Kitabı’na giren en büyük internet öğrenme projesini yaratmış ve yönetmiştir. O zamandan beri, birçok dünya lideri projelerin merkezinde yer almış ve hala yer almaktadır.

Profesör Heppell’in öğrenme tasarımı çalışmaları dijital ve sanalın ötesine geçmektedir. Öncü öğrenme alanı tasarımları arasında Birleşik Krallık’taki “Yarının Sınıfları” projesi, Birleşik Krallık’taki Building Schools for the Future girişimi ve bugün Peru’dan İspanya’ya, Avustralya’dan Güneydoğu Asya’ya, Suriye mültecilerinden dünyanın en zengin eğitim kurumlarına kadar uzanan okul ve üniversite bina projeleri bulunmaktadır. Learnometer projesi de dahil olmak üzere, daha iyi öğrenme ve çalışma alanlarına katkı sağlayan ışık, sıcaklık, CO2 gibi faktörleri analiz eden araştırmalar, Stephen’i, eğitimde fiziksel öğrenme alanlarını dönüştürmek için büyük bir talep gören biri haline getirmiştir; bu talep, yeni medya sektörlerinden Avustralya madencilik endüstrilerine kadar geniş bir yelpazeye yayılmaktadır.

O kadar çok işi ve projeleri vardır ki, Stephen’ın sunumları, pratik deneyimler ve pek çok sektörden alınan hikayelerle zengin bir şekilde eğlenceli hale gelmektedir. Konuk konuşmalarının ardından genellikle daha derinlemesine keşif için bir ustalık sınıfı veya seminer sohbeti yapılmaktadır.

Son on yılda, Royal Television Society’den Eğitim Yayıncılığına Ömür Boyu Hizmet Ödülü, prestijli BETT Ödülü’nde Eğitimde Olağanüstü Başarı, ve Birleşik Krallık’taki NAACE Eğitim Teknolojilerinde Ömür Boyu Başarı Ödülü gibi pek çok ödül kazanmıştır.

Stephen Heppell yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.