AI alanında 25 yılı aşkın akademik deneyime sahip olan Daniel, yüksek lisans ve doktorasını UCL’de yapay zekâ üzerine tamamlamıştır. Daha önce UCL Applied AI Masters Programme’ın Direktörü olarak görev yapmış, bugün ise UCL Computer Science bölümünde Entrepreneur-in-Residence olarak çalışmalarını sürdürmektedir. Ayrıca St Andrew’s University Computer Science departmanında Impact Board Member olarak yer almakta ve AI’ın iş dünyası ile toplumsal sorunların çözümünde kullanılmasına odaklanmaktadır.

Teknolojinin organizasyonları yönetmek ve pozitif toplumsal etki yaratmak için nasıl kullanılabileceği üzerine çalışan Daniel, dünyanın en büyük teknoloji şirketleri, TEDx ve farklı küresel platformlarda sıkça konuşma yapan etkili bir keynote konuşmacısıdır. Singularity University’de AI, etik, inovasyon ve organizasyonel tasarım alanlarında faculty member olarak görev yapmaktadır. AI üzerine birçok kitap, podcast ve makaleye katkı sunmuştur.

Daniel’ın misyonu, herkesin yenilik geliştirme özgürlüğüne sahip olduğu ve bu yeniliklerin herkes için erişilebilir hale geldiği bir dünya yaratmaktır. Şirketler ve hükümetler nezdinde danışmanlık ve yönetici pozisyonlarında görev almakta; dünya genelinde amaç odaklı girişimciliği aktif olarak desteklemektedir.

Daniel Hulme yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

CEO olarak atanmasından önce IKEA of Sweden / Range & Supply’de Genel Müdür olarak görev yapan Brodin, bu rolünde IKEA markasının ürün geliştirme süreçleri ve tedarik zincirinden sorumluydu.

Kariyerine 1995 yılında Pakistan’da satın alma yöneticisi olarak başlayan Brodin, kısa süre içinde Güneydoğu Asya Bölgesi Satın Alma Müdürü olmuştur. 1999 yılında ise IKEA’nın kurucusu Ingvar Kamprad ve dönemin CEO’su Anders Dahlvig’in asistanı olarak görev almıştır.

Liderlik yaklaşımında değer odaklı yönetimi benimseyen Brodin, ekip ruhuna ve birlikte hareket etmenin gücüne vurgu yapar:
“Güç, insanların olduğu yerdedir. Kendinize ve güçlü yönlerinize inanın; ancak başkalarının güçlü yanlarına güvenmeyi de unutmayın. Çünkü gerçekten birlikte daha güçlüyüz.”

İş dünyası ile sürdürülebilirliğin kesişiminde güçlü bir deneyime sahip olan Brodin, aynı zamanda The B Team Yönetim Kurulu Başkanı ve UN Global Compact Eş Başkanı olarak görev yapmakta; amacın ve kârın birlikte ilerlediği bir gelecek için aktif olarak savunuculuk yapmaktadır.

2024 yılında TIME tarafından dünyanın en etkili 100 insanından biri seçilmiştir.

Mart 2026’da, Prince William tarafından kurulan The Earthshot Prize’ın Yönetim Kurulu Başkanı olarak atanmış ve bu görevde Christiana Figueres’in yerini almıştır. Bu rolünde, gezegenin onarılmasına yönelik cesur çözümleri hızlandırmayı hedefleyen ödül programının on yıllık misyonunun kritik döneminde stratejik yönlendirme sağlamaktadır. Bu atama, gezegen için iyi olanın iş dünyası için de iyi olduğu yönündeki güçlü inancının ve iş dünyası, kamu ve inovasyon ekosistemlerini bir araya getirerek ölçekli etki yaratma vizyonunun bir yansımasıdır.

İsveç’in Göteborg şehrinde doğan Brodin, Chalmers University of Technology’de Endüstri Mühendisliği alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. Evli ve üç çocuk babası olan Brodin, boş zamanlarında yelken ve müzikle ilgilenir:
“Gitar çalmak benim yogam. Her gün yaparım.”

Jesper Brodin yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Dr. Malmgren’in son yirmi yıldaki ekonomik ve stratejik görevleri onu dünyanın dört bir yanına taşımıştır. ABD Başkanı George W. Bush döneminde Beyaz Saray’da Ulusal Ekonomi Konseyi’nde danışman olarak görev yapmış, aynı zamanda Corporate Governance Working Group ve Financial Markets Working Group gibi başkanlık çalışma gruplarında yer almıştır. Bunun yanı sıra Birleşik Krallık Hükümeti’ne ticaret politikası, Malezya Başbakanı’na ekonomi konularında danışmanlık yapmış ve birçok dünya liderine stratejik brifingler vermiştir.

Kariyerinin önceki dönemlerinde Bankers Trust’ta Baş Döviz Stratejisti, UBS’te Küresel Strateji Başkan Yardımcısı olarak görev yapmıştır.

Kendisini “bilge, bakım veren, yaratıcı ve keşifçi” olarak tanımlayan Malmgren, farklı sektörler arasında köprü kuran bir yaklaşıma sahiptir. Derin politika bilgisi ile girişimcilik ve disiplinler arası hikâye anlatımını bir araya getirerek dinleyicilere geleceğe dair güçlü ve ilham verici bir perspektif sunar. Konuşmalarını her etkinliğin ihtiyaçlarına göre uyarlayarak, sektörler ve izleyici grupları arasında güçlü bir etki yaratmayı hedefler. Danışmanlık ve konuşmacılık faaliyetlerinin yanı sıra çok satan yazar, robotik girişimcisi, liderlik uzmanı ve ulusal güvenlik analisti olarak da tanınmaktadır.

Dr. Malmgren, Rolls-Royce, McLaren F1, Airbus, Deloitte, The Economist, EY, Citi Private Bank ve Adobe gibi dünyanın önde gelen markalarına konuşmalar yapmıştır. Günümüzde finans kuruluşlarıyla çalışarak yükselen lider adaylarına liderlik eğitimleri vermekte ve üst düzey yöneticilere belirsizlik dönemlerinde durumsal farkındalıklarını geliştirme konusunda danışmanlık yapmaktadır. Sunumları; video ve görsellerle zenginleştirilmiş, uzun sayı ve grafiklerden uzak, etkileyici bir anlatım tarzına sahiptir. Amacı, dinleyicilerin dünyaya farklı bir perspektiften bakmalarını sağlamak ve geleceğe daha iyimser bir bakış açısı kazandırmaktır.

Dr. Malmgren, Royal United Services Institute (RUSI) savunma düşünce kuruluşunun üyesidir. Ayrıca Sandhurst Askerî Akademisi, Royal College for Defence Studies, INSEAD, Duke Fuqua Business School Global Executive MBA Programı, UT Austin ve Pekin’deki Tsinghua Üniversitesi gibi kurumlarda dersler vermiştir. MIT’deki C10 Labs AI Venture Builder Studio’nun danışmanları arasında yer almakta ve insanlığın Ay’daki ilk kurumlarında sanat ve beşeri bilimlerin de temsil edilmesini amaçlayan LUNARC projesinin kurucu üyelerinden biridir.

Dr. Malmgren’in kitapları arasında Geopolitics for Investors (2015), Signals: How Everyday Signs Can Help Us Navigate the World’s Turbulent Economy (2017), The Leadership Lab: Understanding Leadership in the 21st Century (2018) ve The Infinite Leader: Balancing the Demands of Modern Business Leadership (2020) yer almaktadır. Son kitabı 2020 yılında International Press Award kazanmıştır. Şu anda Signals kitabının devamı üzerinde çalışmaktadır. Ayrıca “Pippa’s Pen” adlı Substack ve podcast platformunda yaklaşık 28.000 takipçiye sahiptir.

Malmgren aynı zamanda gelişmekte olan pazarlardaki temiz teknoloji girişimlerini ödüllendiren ve “Green Oscars” olarak bilinen Premios Verdes organizasyonunun yönetim kurulu üyesidir. The Geopolitica Institute’un kurucusu ve CEO’sudur. Teknoloji alanındaki çalışmalarıyla birçok ödül kazanmış, 2024 yılında Mission College Women in Leadership Prize ödülüne layık görülmüştür.

Pippa Malmgren yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Yedi etkili kitabın yazarı olan Dr. Khanna, politika yapıcıların ve iş dünyası liderlerinin küreselleşme, bağlantısallık, teknoloji ve göç konularını nasıl değerlendirdiğini yeniden şekillendiren çalışmalarıyla tanınır. Son kitabı “MOVE: Where People Are Going for a Better Future”, iklim değişimi, demografik dengesizlikler ve siyasi dönüşümlerin insanlık tarihindeki en büyük göç hareketlerinden birini nasıl tetiklediğini ele almaktadır. Daha önce yayımlanan “The Future is Asian” ve “Connectography” gibi kitapları ise jeopolitik ve ekonomi üzerine ortaya koydukları güçlü perspektiflerle geniş yankı uyandırmıştır. Kitapları 20’den fazla dile çevrilmiş ve dünyanın birçok üniversitesinde ders materyali olarak okutulmaktadır.

Dr. Khanna, Esquire dergisi tarafından “21. Yüzyılın En Etkili 75 Kişisi” arasında gösterilmiş ve Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından Young Global Leader unvanına layık görülmüştür. Kariyeri boyunca hükümetlere, şirketlere ve uluslararası kurumlara tüm kıtalarda danışmanlık yapmıştır. Brookings Institution, New America ve Lee Kuan Yew School of Public Policy gibi önemli kurumlarda araştırmacı olarak görev almış; ABD Ulusal İstihbarat Konseyi, özel operasyon kuvvetleri ve Dünya Ekonomik Forumu ile çalışmalar yürütmüştür.

CNN, BBC, Bloomberg ve CNBC gibi uluslararası medya kuruluşlarında sıkça yorumcu olarak yer alan Dr. Khanna’nın TED konuşmaları milyonlarca kez izlenmiştir.

Bir konuşmacı olarak Dr. Khanna, ileri veri analizlerini güçlü bir hikâye anlatımıyla birleştirerek dinleyicilere küresel megatrendleri anlamaları için güçlü bir perspektif sunar. Konuşmalarında tedarik zincirlerinin yeniden şekillenmesi, dijital dönüşüm, göç, kentleşme ve yetenek rekabeti gibi konuların iş dünyası ve devletler üzerindeki etkilerini ele alır ve liderlerin bu dönüşümlere hazırlıklı olmasını sağlayacak stratejik içgörüler sunar.

Parag Khanna yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Daha önce Danimarka’da Başbakan Yardımcısı ve Ekonomi Bakanı olarak görev yapan Vestager, sahneye kapsamlı bir kamu politikası deneyimi taşımaktadır. Dijital dönüşüm ve adil rekabet konularına odaklanan çalışmaları, Avrupa Birliği’nin veri güvenliği, mahremiyet ve sorumlu inovasyon gibi kritik alanlarda gelişen teknolojilere yaklaşımını şekillendirmiştir. Etkisi ve liderliği nedeniyle 2024 yılında Financial Times tarafından yayımlanan “Dünyanın En Etkili 25 Kadını” listesinde yer almıştır.

Ekim 2024’te yayımlanan “Vestager’s World” adlı biyografi kitabı, onun AB’nin rekabet politikalarındaki on yıllık liderliğine ve bu süreçteki karar alma dinamiklerine dair önemli içgörüler sunmaktadır.

Vestager, Ocak 2025 itibarıyla Danimarka Teknik Üniversitesi’nin Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini üstlenecektir. Bu yeni rolü, eğitim, inovasyon ve teknoloji politikaları alanındaki katkılarını sürdürme konusundaki kararlılığını yansıtmaktadır.

Vestager’in keynote konuşmaları; gerçek politika deneyimini, geleceğe dönük vizyonu ve küresel bakış açısını bir araya getirir. Sıcak, net ve çözüm odaklı anlatımıyla; ekonomi, teknoloji ve demokrasi arasındaki etkileşimi anlamak isteyen dinleyicilere güçlü bir perspektif sunar. Konuşmalarında, dijital devrimin toplumun tamamına fayda sağlaması için sorumlu rekabet ve inovasyonun önemini vurgular.

Margrethe Vestager yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Komünist Bulgaristan’da zulüm gören Türk azınlığa mensup bir ailede doğan Neri, birkaç gün içinde ülkesini terk etmek zorunda kalmıştır. Henüz 11 yaşındayken ailesiyle birlikte İstanbul’daki bir mülteci kampına yerleşmiş, ardından kendi moda işlerini kurmuşlardır. Yirmi beş yıl sonra Neri Karra, dünyanın 14 farklı bölgesinde satış yapan, çok milyon dolarlık, B Corp sertifikalı küresel bir lüks markaya dönüşmüştür.

Neri’nin son kitabı Pioneers: 8 Principles of Business Longevity from Immigrant Entrepreneurs, göçmen girişimcilerin kurduğu dünyanın önde gelen şirketlerinin ilham verici hikâyelerini ele almakta ve bu girişimcilerin iş dünyasındaki orantısız başarılarından çıkarılabilecek dersleri incelemektedir. Kitap, Financial Times okurları tarafından 2025 yılının en iyi kitaplarından biri seçilmiştir.

Kişisel deneyimlerine ve kapsamlı araştırmalarına dayanan Pioneers, göçmenlerin kültürler arası köprüler kurma, topluluklar oluşturma, sürdürülebilirliği savunma ve pozitif sosyal değişim yaratma konusundaki kararlılıklarının iş dünyasında kalıcı etkiler yarattığını ortaya koymaktadır. Kitap, Next Big Idea Club ve Thinkers50 tarafından yılın en iyi iş kitaplarından biri olarak seçilmiş; aynı zamanda Neri’nin 2025 Women’s Business Awards kapsamında “En İyi Yazar” ödülüne aday gösterilmesini sağlamıştır.

Yazar ve girişimci kimliğinin yanı sıra, Neri Cambridge Üniversitesi’nden Yönetim Bilimi alanında doktora derecesine sahiptir. Avrupa’daki birçok prestijli eğitim kurumunda ders vermiştir; bunlar arasında London School of Economics (LSE), Imperial College London, London College of Fashion, Royal College of Art ve IESEG School of Management bulunmaktadır. Halen Oxford Üniversitesi Saïd Business School’da Girişimcilik Uzmanı olarak görev yapmaktadır. Yazıları Harvard Business Review, Newsweek, Fortune ve Fast Company gibi yayınlarda yer almış; görüşlerine Financial Times, Bloomberg Business ve Forbes gibi platformlarda düzenli olarak yer verilmektedir.

Neri, Apple ve Cambridge Üniversitesi başta olmak üzere dünyanın önde gelen şirket ve akademik kurumlarında keynote konuşmalar gerçekleştirmiştir. Üç kez TEDx konuşmacısı olan Neri, sürdürülebilirlik, dayanıklılık ve göçmen girişimciliği gibi geniş bir yelpazede uluslararası konferans ve etkinliklerde düzenli olarak sahne almaktadır. Konuşmaları; ilham verici hikâyeleri, uygulanabilir ve veri temelli içgörülerle bir araya getirerek daha güçlü işletmeler ve daha anlamlı yaşamlar kurmaya yönelik güçlü bir perspektif sunar.

Neri Karra yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Mastering Executive Transitions – The Definitive Guide adlı uluslararası çok satan kitabın yazarıdır ve #1 yeni yayın olarak listeye girmiştir.

Dünya çapında tanınan bir Executive Transition Coach olarak, C-seviye liderlerle birlikte çalışır; onların güçlü bir başlangıç yapmasını, etkili biçimde liderlik etmesini ve kalıcı bir miras bırakmasını sağlar.

Navid, beş ülkede ve altı farklı sektörde yirmi yılı aşkın uluslararası insan kaynakları liderliği deneyimine sahiptir. Vodafone, Roche, BAT, General Electric (GE) ve Adidas gibi dünyanın en saygın şirketlerinde üst düzey İK pozisyonlarında görev almıştır.

Uzmanlığı, hem gelişmiş hem de gelişmekte olan pazarlarda ülke, bölge ve küresel düzeyde derin bir birikimi kapsar.

Güvenilen bir danışman ve aranan bir konuşmacı olarak, danışmanlık ve konuşma çalışmalarıyla LVMH, Coca-Cola, Shell, SAP, Nestlé, KPMG gibi küresel markalarla iş birliği yapmıştır.

Ayrıca ADQ, TAQA ve Chalhoub Group gibi önemli bölgesel oyunculara da destek vermiştir.

Navid, BAT’te (FTSE 10 şirketi) altı yıl süren yönetim kurulu üyeliği dâhil olmak üzere çeşitli yönetim kurullarında görev almış, ayrıca International Coaching Federation (ICF)’in Aday Belirleme Komitesi’nde dört yıl boyunca hizmet vermiştir.

Yönetim kurullarına uygun yeterliliklere sahiptir ve Nurole ile The Advisory Board Centre gibi bağımsız direktör topluluklarında aktif rol almaktadır.

HR Magazine tarafından “İK’nın En Etkili Uygulayıcısı” seçilmiş, CEO Today dergisi tarafından üç yıl üst üste “Dünyanın 1 Numaralı Executive Koçu” olarak gösterilmiştir.

Ayrıca CHRO Asia tarafından “Dünyanın En İkonik 100 Koçluk Lideri” arasında yer almış ve Education 2.0 tarafından *“Üstün Liderlik Ödülü”*ne layık görülmüştür.

Navid Nazemian yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Kadri Simson yakın zamanda, 2019–2024 yılları arasında Avrupa Birliği Enerji Komiseri olarak görev yapmıştır. Bu görevdeyken AB’nin enerji politikalarını denetlemiş ve birliğin daha sürdürülebilir, güvenli ve rekabetçi bir enerji sistemine geçişini sağlamak için çalışmıştır.

Öncelikleri arasında Avrupa Yeşil Mutabakatı’nın uygulanması yer almış, bu kapsamda AB’nin 2050 yılına kadar ilk iklim-nötr kıta olma hedefini desteklemiştir. Bu hedefler arasında yenilenebilir enerjinin artırılması ve enerji verimliliğinin geliştirilmesi bulunmaktadır. Kadri aynı zamanda “Fit for 55” adını taşıyan, AB’nin 2030 yılına kadar sera gazı emisyonlarını 1990 seviyelerine kıyasla en az %55 azaltmayı amaçlayan mevzuat paketinden sorumluydu. Bu paket, karbon fiyatlandırmasını ve fosil yakıtlara bağımlılığın azaltılmasını içeriyordu. Ayrıca, doğrudan elektrifikasyonun zor olduğu sektörler için temiz enerji taşıyıcısı olarak hidrojenin geliştirilmesini hedefleyen ilk Avrupa Hidrojen Stratejisi’ni de başlatmıştır.

Kadri Simson, Rusya’nın Ukrayna’ya yönelik yasa dışı ve haksız savaşının ardından AB enerji güvenliğini sağlamak, Rus fosil yakıtlarına olan bağımlılığı azaltmak ve güvenilir ticaret ortaklarıyla enerji diplomasisini güçlendirmek için çalışmalar yürütmüştür. Bu çerçevede, Rus saldırıları sonucu zarar gören enerji altyapısının onarımı ve yeniden inşası için enerji sektörüne destek sağlayan Ukrayna Destek Fonu’nu başlatmıştır.

Kadri daha önce Estonya Ekonomi ve Altyapı Bakanı ve Estonya Parlamentosu (Riigikogu) üyesi olarak görev yapmıştır. Tartu Üniversitesi’nden tarih alanında lisans, University College London’dan siyaset bilimi alanında yüksek lisans derecesine sahiptir.

Kadri Simson yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

İlk kitabı The Millennial Whisperer, USA Today çok satanlar listesine girerek iş yerinde empati ve ilişkilerin önemini vurgulamış ve liderlere genç yetenekleri çekme ve elde tutma konusunda araçlar sunmuştur. Bu kitap, küresel bir harekete dönüşerek Chris’in empati ve gerçek bağlantılar üzerine dünyanın en büyük sahnelerinde konuşmalar yapmasına olanak tanımıştır.

İkinci kitabı Save Your Asks, iş dünyasındaki en başarılı liderler ve girişimcilerle yapılan röportajlar ve gerçek hikâyeler aracılığıyla, otantik bağlantılar kurarak daha iyi bir satışçı ve networker olmanın yollarını anlatmaktadır. Bu kitapta, insanları yalnızca çıkarları doğrultusunda kullanmaya çalışan “ask-holes” kavramını ele alırken, satışta başarılı olmak için Shawshanking gibi teknikleri anlatmaktadır.

Chris, Vanderbilt Üniversitesi mezunudur ve şu anda eşi ve iki kızıyla Atlanta’da yaşamaktadır. Boş zamanlarında kiteboarding yapmayı, seyahat etmeyi ve Air Jordans koleksiyonunu genişletmeyi sever.

Chris Tuff yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

25 yılı aşkın bir süredir bilişim teknolojileri sektöründe liderlik yaparak inovasyon, dijitalleşme ve toplumsal ilerleme alanlarında önemli çalışmalar gerçekleştirmiştir. SAP’de Eş CEO olarak görev yaptığı dönemde Bill McDermott ile birlikte şirketin değerini iki katına çıkarmış ve SAP’nin toplumsal sorumluluk alanında daha güçlü bir rol üstlenmesini sağlamıştır.

2013 yılında, Glassdoor.com tarafından en yüksek puan alan CEO’lar listesinde çalışanların yüzde 99 onay oranıyla Bill McDermott ile birlikte 2. sırada yer almıştır.

Küresel iş dünyasında etkin bir lider olarak, Snabe, iş dünyasının topluma olan katkısını artırmaya yönelik birçok girişime katılmaktadır. Liderlik anlayışı, toplumsal sorunları çözmeye olan bağlılığı ve insan potansiyeline duyduğu güven doğrultusunda şekillenmiştir.

Jim Hagemann Snabe, Danimarka Aarhus İşletme Okulu’ndan operasyonel araştırmalar alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. 2016 yılında, dijital dönüşüm ve bunun iş dünyası ve toplum üzerindeki etkileri konusundaki çalışmaları nedeniyle Kopenhag İşletme Okulu’nda Misafir Profesör olarak atanmıştır.

Şu anda ailesiyle birlikte Kopenhag, Danimarka’da yaşamaktadır.

Jim Hagemann Snabe yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.