New York Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Yüksek Lisans programında profesör olan Aziz, yapay zekâ araçlarını kullanarak veri temelli endeksler geliştirmekte, araştırma ortağı Wikistrat ile birlikte her yıl yürütülen küresel risk tahmin projesine liderlik etmektedir. Wikistrat, dünyanın ilk crowdsourcing temelli danışmanlık platformlarından biridir. Aziz ayrıca nitel araştırma yöntemlerini kullanarak küresel risk eğilimlerini analiz etmektedir.

Aziz, Dünya Ekonomik Forumu’nun Global Foresight Network’ünde danışman olarak görev yapmaktadır. Daha önce WEF bünyesindeki Frontier and Complex Risk konulu Global Future Councils’ta beş yıl boyunca görev almıştır. Aynı zamanda düşünce kuruluşu The Digital Economist’te AI Policy eş başkanı olarak teknoloji riskleri ve fırsatları üzerine araştırmaları yönetmektedir. Bunun yanında küresel danışmanlık firması Enlighten Advisory aracılığıyla C-level yöneticilere stratejik danışmanlık vermektedir.

Aziz, küresel gelişmeler üzerine üç kitaptan oluşan bir seri kaleme almıştır. Bunlardan ilki olan “Future World Order” (2019), yedi ödül kazanmış bir bestseller’dır. Devam kitapları “Global Spring: Predictions for a New World Order” (2026) ve “10 Shock Events by 2030” (2026) küresel sistemdeki dönüşümleri analiz etmektedir. Ayrıca çocukluk hayalini gerçekleştirerek dünyanın ilk politik çizgi romanlarından biri olan “The Global Kid” (2016)’i hazırlamıştır. Bu eser yedi ödül kazanmış, ardından 2021’de VR/AR versiyonu yayımlanarak on farklı ödüle layık görülmüştür. Aziz ayrıca küresel aşırıcılık konusunu ele alan generative AI destekli bir çizgi roman projesi “Evolution” üzerinde çalışmaktadır.

Eski bir Businessweek köşe yazarı olan Aziz, günümüzde Financial Times, World Economic Forum, Huffington Post, Vanity Fair, Newsweek ve CNN gibi uluslararası medya kuruluşlarında yazılar yayımlamaktadır.

Pakistan kökenli küresel bir vatandaş olan Aziz, Ürdün, Suudi Arabistan, Yunanistan, Malezya, Singapur, Birleşik Krallık ve ABD dahil olmak üzere yedi farklı ülkede yaşamıştır. Daha önce London School of Economics (LSE) ve SOAS’ta ders vermiştir. Eğitimini Brown Üniversitesi (BA), Columbia Üniversitesi (MA) ve London School of Economics (MSc, PhD)’te tamamlamıştır.

Maha Hosain Aziz yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Dr. Malmgren’in son yirmi yıldaki ekonomik ve stratejik görevleri onu dünyanın dört bir yanına taşımıştır. ABD Başkanı George W. Bush döneminde Beyaz Saray’da Ulusal Ekonomi Konseyi’nde danışman olarak görev yapmış, aynı zamanda Corporate Governance Working Group ve Financial Markets Working Group gibi başkanlık çalışma gruplarında yer almıştır. Bunun yanı sıra Birleşik Krallık Hükümeti’ne ticaret politikası, Malezya Başbakanı’na ekonomi konularında danışmanlık yapmış ve birçok dünya liderine stratejik brifingler vermiştir.

Kariyerinin önceki dönemlerinde Bankers Trust’ta Baş Döviz Stratejisti, UBS’te Küresel Strateji Başkan Yardımcısı olarak görev yapmıştır.

Kendisini “bilge, bakım veren, yaratıcı ve keşifçi” olarak tanımlayan Malmgren, farklı sektörler arasında köprü kuran bir yaklaşıma sahiptir. Derin politika bilgisi ile girişimcilik ve disiplinler arası hikâye anlatımını bir araya getirerek dinleyicilere geleceğe dair güçlü ve ilham verici bir perspektif sunar. Konuşmalarını her etkinliğin ihtiyaçlarına göre uyarlayarak, sektörler ve izleyici grupları arasında güçlü bir etki yaratmayı hedefler. Danışmanlık ve konuşmacılık faaliyetlerinin yanı sıra çok satan yazar, robotik girişimcisi, liderlik uzmanı ve ulusal güvenlik analisti olarak da tanınmaktadır.

Dr. Malmgren, Rolls-Royce, McLaren F1, Airbus, Deloitte, The Economist, EY, Citi Private Bank ve Adobe gibi dünyanın önde gelen markalarına konuşmalar yapmıştır. Günümüzde finans kuruluşlarıyla çalışarak yükselen lider adaylarına liderlik eğitimleri vermekte ve üst düzey yöneticilere belirsizlik dönemlerinde durumsal farkındalıklarını geliştirme konusunda danışmanlık yapmaktadır. Sunumları; video ve görsellerle zenginleştirilmiş, uzun sayı ve grafiklerden uzak, etkileyici bir anlatım tarzına sahiptir. Amacı, dinleyicilerin dünyaya farklı bir perspektiften bakmalarını sağlamak ve geleceğe daha iyimser bir bakış açısı kazandırmaktır.

Dr. Malmgren, Royal United Services Institute (RUSI) savunma düşünce kuruluşunun üyesidir. Ayrıca Sandhurst Askerî Akademisi, Royal College for Defence Studies, INSEAD, Duke Fuqua Business School Global Executive MBA Programı, UT Austin ve Pekin’deki Tsinghua Üniversitesi gibi kurumlarda dersler vermiştir. MIT’deki C10 Labs AI Venture Builder Studio’nun danışmanları arasında yer almakta ve insanlığın Ay’daki ilk kurumlarında sanat ve beşeri bilimlerin de temsil edilmesini amaçlayan LUNARC projesinin kurucu üyelerinden biridir.

Dr. Malmgren’in kitapları arasında Geopolitics for Investors (2015), Signals: How Everyday Signs Can Help Us Navigate the World’s Turbulent Economy (2017), The Leadership Lab: Understanding Leadership in the 21st Century (2018) ve The Infinite Leader: Balancing the Demands of Modern Business Leadership (2020) yer almaktadır. Son kitabı 2020 yılında International Press Award kazanmıştır. Şu anda Signals kitabının devamı üzerinde çalışmaktadır. Ayrıca “Pippa’s Pen” adlı Substack ve podcast platformunda yaklaşık 28.000 takipçiye sahiptir.

Malmgren aynı zamanda gelişmekte olan pazarlardaki temiz teknoloji girişimlerini ödüllendiren ve “Green Oscars” olarak bilinen Premios Verdes organizasyonunun yönetim kurulu üyesidir. The Geopolitica Institute’un kurucusu ve CEO’sudur. Teknoloji alanındaki çalışmalarıyla birçok ödül kazanmış, 2024 yılında Mission College Women in Leadership Prize ödülüne layık görülmüştür.

Pippa Malmgren yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Yedi etkili kitabın yazarı olan Dr. Khanna, politika yapıcıların ve iş dünyası liderlerinin küreselleşme, bağlantısallık, teknoloji ve göç konularını nasıl değerlendirdiğini yeniden şekillendiren çalışmalarıyla tanınır. Son kitabı “MOVE: Where People Are Going for a Better Future”, iklim değişimi, demografik dengesizlikler ve siyasi dönüşümlerin insanlık tarihindeki en büyük göç hareketlerinden birini nasıl tetiklediğini ele almaktadır. Daha önce yayımlanan “The Future is Asian” ve “Connectography” gibi kitapları ise jeopolitik ve ekonomi üzerine ortaya koydukları güçlü perspektiflerle geniş yankı uyandırmıştır. Kitapları 20’den fazla dile çevrilmiş ve dünyanın birçok üniversitesinde ders materyali olarak okutulmaktadır.

Dr. Khanna, Esquire dergisi tarafından “21. Yüzyılın En Etkili 75 Kişisi” arasında gösterilmiş ve Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından Young Global Leader unvanına layık görülmüştür. Kariyeri boyunca hükümetlere, şirketlere ve uluslararası kurumlara tüm kıtalarda danışmanlık yapmıştır. Brookings Institution, New America ve Lee Kuan Yew School of Public Policy gibi önemli kurumlarda araştırmacı olarak görev almış; ABD Ulusal İstihbarat Konseyi, özel operasyon kuvvetleri ve Dünya Ekonomik Forumu ile çalışmalar yürütmüştür.

CNN, BBC, Bloomberg ve CNBC gibi uluslararası medya kuruluşlarında sıkça yorumcu olarak yer alan Dr. Khanna’nın TED konuşmaları milyonlarca kez izlenmiştir.

Bir konuşmacı olarak Dr. Khanna, ileri veri analizlerini güçlü bir hikâye anlatımıyla birleştirerek dinleyicilere küresel megatrendleri anlamaları için güçlü bir perspektif sunar. Konuşmalarında tedarik zincirlerinin yeniden şekillenmesi, dijital dönüşüm, göç, kentleşme ve yetenek rekabeti gibi konuların iş dünyası ve devletler üzerindeki etkilerini ele alır ve liderlerin bu dönüşümlere hazırlıklı olmasını sağlayacak stratejik içgörüler sunar.

Parag Khanna yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Daha önce Danimarka’da Başbakan Yardımcısı ve Ekonomi Bakanı olarak görev yapan Vestager, sahneye kapsamlı bir kamu politikası deneyimi taşımaktadır. Dijital dönüşüm ve adil rekabet konularına odaklanan çalışmaları, Avrupa Birliği’nin veri güvenliği, mahremiyet ve sorumlu inovasyon gibi kritik alanlarda gelişen teknolojilere yaklaşımını şekillendirmiştir. Etkisi ve liderliği nedeniyle 2024 yılında Financial Times tarafından yayımlanan “Dünyanın En Etkili 25 Kadını” listesinde yer almıştır.

Ekim 2024’te yayımlanan “Vestager’s World” adlı biyografi kitabı, onun AB’nin rekabet politikalarındaki on yıllık liderliğine ve bu süreçteki karar alma dinamiklerine dair önemli içgörüler sunmaktadır.

Vestager, Ocak 2025 itibarıyla Danimarka Teknik Üniversitesi’nin Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini üstlenecektir. Bu yeni rolü, eğitim, inovasyon ve teknoloji politikaları alanındaki katkılarını sürdürme konusundaki kararlılığını yansıtmaktadır.

Vestager’in keynote konuşmaları; gerçek politika deneyimini, geleceğe dönük vizyonu ve küresel bakış açısını bir araya getirir. Sıcak, net ve çözüm odaklı anlatımıyla; ekonomi, teknoloji ve demokrasi arasındaki etkileşimi anlamak isteyen dinleyicilere güçlü bir perspektif sunar. Konuşmalarında, dijital devrimin toplumun tamamına fayda sağlaması için sorumlu rekabet ve inovasyonun önemini vurgular.

Margrethe Vestager yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Brian, Autonomous Transformation: Creating a More Human Future in the Era of Artificial Intelligence adlı kitabın yazarıdır. Bu eser, Next Big Idea Club tarafından “Mutlaka Okunması Gerekenler” arasında gösterilmiş ve Thinkers50 tarafından 2024’ün En İyi 10 Yeni Yönetim Kitabı arasında seçilmiştir.

2025 yılında Brian;

• Edelman tarafından “Tanımanız Gereken İlk 50 Yapay Zekâ İçerik Üreticisi” arasında gösterilmiş,
• Forbes’ta 2025’te Liderliği Yeniden Tanımlayan İlk 30 Düşünür listesine girmiş,
• Thinkers50 Radar Award 2025 için kısa listeye kalmıştır.

Brian; liderlere ve kurumlara rekabette nasıl öne geçeceklerini ve yeni pazarlar yaratacaklarını öğretir. Küçük ölçekli şirketlerden Microsoft ve Mastercard gibi küresel kurumlara; Hollywood’dan NASA ve Wharton School’a kadar çok geniş bir yelpazede, Future Solving yaklaşımı ve akıl temelli strateji üzerine geliştirdiği fikirleri paylaşmıştır. Bu çalışmalar, 20 milyar USD’nin üzerinde yatırımın hayata geçirilmesini desteklemiştir.

LinkedIn Learning eğitmeni olarak hazırladığı “Organizational Leadership in the Era of AI” (Yapay Zekâ Çağında Organizasyonel Liderlik) dersi, platformun en popüler ve en yüksek puan alan liderlik eğitimlerinden biridir.

Brian, geleceğe çözüm üretmeye odaklanan küresel bir topluluğa hizmet veren danışmanlık, eğitim ve etkinlik şirketi The Future Solving Company’nin kurucusu ve CEO’sudur.

Aynı zamanda, yıl boyunca düzenli olarak dünya çapında düşünce liderleri ve üst düzey yöneticilerle yapılan özel buluşmalar ve akşam yemekleriyle faaliyet gösteren, üst düzey yöneticilerden oluşan kapalı bir topluluk olan The Future Solving Club’ın başkanlığını yürütmektedir.

Çalışmaları Bloomberg, Forbes, Fast Company, CIO, VentureBeat, Next Big Idea Club ve Thinkers50 gibi prestijli mecralarda yer almıştır.

Brian Evergreen yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

​İzmir Ekonomi Üniversitesi ve University of Texas’ta tüketici davranışları alanında yürüttüğü doktora çalışmalarını 2013 yılında tamamlamıştır. Ardından Koç Üniversitesi’nde post-doc çalışmalarını yürütmüş, deneysel tüketici araştırmaları alanında eğitim almış ve araştırmalar gerçekleştirmiştir. Akademik kariyeri süresince İzmir Ekonomi Üniversitesi, Ecole de Management de Normandie (Fransa), University of Texas (ABD), University of Rhode Island (ABD), Altınbaş Üniversitesi, Koç Üniversitesi ve Bilgi Üniversitesi gibi farklı üniversitelerde tüketici davranışları, pazarlama araştırmaları, dijital pazarlama, sürdürülebilirlik ve teknoloji yönetimi alanlarında dersler vermiş, projeler yürütmüş ve araştırma ekiplerinde yer almıştır. Davranış bilimleri alanında, Tüketici Davranışları üzerine gerçekleştirdiği akademik çalışmalar Marketing Theory, European Journal of Marketing ve Journal of Macromarketing gibi pazarlama alanının en önde gelen dergilerinde yayımlanmıştır. UNDP IICPSD (Istanbul International Center for Private Sector in Development) bünyesinde yürütülen sürdürülebilirlik ve kapsayıcı iş modelleri projelerinde danışmanlık ve proje yürütücülüğü görevleri üstlenmiştir.  Kurucusu olduğu WE.Q. bünyesinde, Microsoft, Google ve Facebook gibi küresel teknoloji şirketlerinin de aralarında yer aldığı şirketlerle sürdürülebilirlik, teknoloji ve davranış bilimleri eksenlerinin kesişiminde projeler gerçekleştirmiştir.

​Davranışsal nörobilim alanında yürütmekte olduğu çalışmalara, kurucusu ve yöneticisi olduğu AU INOVA Araştırma Merkezi, INOVA NeuroLab ve AI4HUMAN Lab bünyesinde devam etmektedir. Laboratuvarlar dahilinde EEG, fNIRS, eye-tracking ve biyometrik veri toplama yöntemleri başta olmak üzere farklı metodolojilerin kullanımıyla, tüketici, çalışan ve seçmen davranışı, karar alma süreçleri, insan-makine etkileşimi ve teknoloji etkileşimi başta olmak üzere farklı davranışsal alanlarda çalışmalar yürütmektedir.

Prof. Dr. Dicle Yurdakul yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Netflix’in rekor kıran belgeseli The Tinder Swindler’da aşk dolandırıcılığının işleyişini ve bu sistemi mümkün kılan yapısal eksiklikleri cesurca ortaya koyarak tüm dünyada tanınmıştır.

Belgesel, Netflix tarihinin en çok izlenen yapımı olmuştur.

Dijital deneyim tasarımı geçmişine sahip olan Cecilie, teknoloji, psikoloji ve güven alanlarındaki profesyonel bilgisini kendi yaşanmış deneyimiyle birleştiriyor.

Şirketlere, finansal kuruluşlara ve politika yapıcılara insan odaklı sistemler tasarlama ve kullanıcıları aldatma ile istismardan koruma konularında danışmanlık veriyor.

Cecilie, aşk dolandırıcılığı mağdurlarına destek olmak amacıyla kurulan, LoveSaid adlı kâr amacı gütmeyen kuruluşun kurucu ortağıdır.

Dernek; psikolojik destek, akran dayanışması ve sistemsel değişim için savunuculuk faaliyetleri yürütmektedir.

2025 yılında Swindled Never After adlı kitabını (Podium Publishing) yayımlamış ve Netflix’in ses getiren dizisi Love Con Revenge’in sunuculuğunu üstlenmiştir.

Her iki proje de, dolandırıcılığın bireysel ve toplumsal bedellerine ışık tutarken, mağdurlara seslerini yeniden kazandırmayı amaçlamaktadır.

Londra’dan Dubai’ye, Amsterdam’dan Miami’ye kadar uzanan sahne deneyiminde Cecilie;

Google, Mastercard, INTERPOL, Money20/20 ve önde gelen bankalar gibi kurumlarda konuşmalar yapmıştır.

Anlatılarında duygusal hikâye anlatımı, güncel araştırmalar ve uygulanabilir içgörüleri birleştirir;

kurumları kırılganlığı yeniden tanımlamaya, güveni inşa etmeye ve her istatistiğin ardındaki insan hikâyesini görmeye davet eder.

Cecilie Fjellhøy yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Teorik sinirbilim alanında eğitim almış olan Ming, yapay zekâ ile insan potansiyelinin kesişiminde dünyanın önde gelen uzmanlarından biridir.

Çalışmalarının merkezinde güçlü bir fikir yer alır:

Teknolojinin nihai amacı bizi değiştirmek değil, daha yetkin, daha donanımlı ve daha insancıl bireyler yaratmaktır.

Bu vizyonunu, Robot-Proof: When Machines Have All the Answers, Build Better People adlı kitabında detaylandırmıştır.

Birden fazla şirketin kuruculuğunu üstlenip, geliştirdiği yapay zekâ çözümlerinin Google ve Apple gibi devlere satıldığını gördükten sonra, Dr. Ming odağını yeni sosyal ve ekonomik altyapılar kurmaya çevirdi.

Kâr amacı gütmeyen The Human Trust’ın kurucu ortağı ve İcra Kurulu Başkanı olarak, “Fiduciary AI” adını verdiği bir modelle insanlığın en temel sorunlarına çözümler üretiyor: Alzheimer’ı önleme, yapay zekâ ve eğitim, meme kanseri öngörüsü, küresel yetenek gelişimi, doğum sonrası depresyonla mücadele ve çoğulculuğun korunması gibi.

Ayrıca kurucusu olduğu Dionysus Health şirketinde Baş Bilim İnsanı olarak görev yapmakta; burada yapay zekâ ve epigenetiği birleştirerek anneler ve aileler için proaktif, öngörücü sağlık çözümleri geliştiriyor.

Dr. Ming, bilim ile toplumsal etki arasındaki köprüyü kurmaya devam ediyor.

UC Berkeley Bakar Labs bünyesindeki Neurotech Collider Lab’in başkanlığını yürütüyor, UCL Global Business School for Health’te fahri profesörlük unvanına sahip ve UC San Diego Cognitive Science danışma kurulunda görev alıyor.

Çalışmaları, liderlere yapay zekâ çağının belirsizlikleriyle başa çıkabilmek için kanıta dayalı, yeni bir araç seti sunuyor.

Vivienne Ming yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

Roger, CEO’lara, yönetim kurullarına ve yatırımcılara belirsizlik ortamında yol göstermeyi ve sürdürülebilir değer yaratmayı amaçlayan stratejik öngörü danışmanlık şirketi Techistential’ın başkanıdır. Disruptive Futures Institute’un Kurucu Başkanı ve Dünya Ekonomik Forumu’nun Küresel Öngörü Ağı’nda Uzman Danışman olarak Roger, öngörülemeyen bir dünyada liderliği yeniden tanımlayan girişimlere öncülük etmektedir. UC Berkeley SkyDeck’te (Girişim Ortağı olarak) danışma kurulu üyeliği ve Hindistan Yapay Zekâ Derneği ile Brezilya Lux Carbon Standard yönetimlerinde görev alarak iş dünyası, teknoloji ve iklim dayanıklılığının geleceğini şekillendirmektedir.

Yapay zekâ alanında tanınan bir uzman olan Roger, teknolojinin insan varoluşuna etkisini inceleyen “Techistentializm” kavramını ortaya atmış ve stratejik karar alma ile öngörücü liderliğin geleceği konusunda kabul gören bir otorite haline gelmiştir.

Roger, ödüllü Disrupt With Impact kitabının ve övgü toplayan The Definitive Guide to Thriving on Disruption serisinin çok satan yazarıdır. İngilizce ve Fransızcayı akıcı şekilde konuşan Roger, üç kıtada yaşamış ve küresel çapta benimsenen metodolojileri dünyanın önde gelen yayınlarında yer bulmuştur. Seçkin bir keynote konuşmacısı olarak, on yılı aşkın süredir 30’dan fazla ülkede sahneye çıkmış, liderlik, bozulma (disruption) ve insanlığı yeniden tanımlayan modern zorluklar üzerine konuşmalarıyla izleyicileri etkilemiştir. Organizasyonlar, geleceğe odaklanan içgörüler ve uygulanabilir öngörüler için Roger’ı davet etmektedir.

Roger Spitz yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.

10 yılı aşkın süredir sürdürülebilir çözümler üretmek, paylaşmak ve desteklemek için çalışmalar yürütmektedir. 15 yaşında gecekondu bölgelerinde evler inşa etmiş, 19 yaşında kendi STK’sını kurmuştur. 18 yaşında Peru’da ulusal çapta bir sahil temizliği organize ederek, ülkesinde tek kullanımlık plastik poşet yasağının çıkmasına öncülük etmiştir.

Hâlen, Birleşmiş Milletler Vakfı’nda Lead Next Generation Fellow olarak görev yapmakta ve genç liderleri hem yerel hem küresel ölçekte Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) doğrultusunda desteklemektedir. Aynı zamanda Global Shapers Lima (Dünya Ekonomik Forumu girişimi) küratörlüğünü yürütmekte ve Peru, Hollanda ve Kenya’da farklı kuruluşların yönetim kurullarında yer almaktadır.

Dünya için sorumlu bir bakış açısına olan güçlü inancı onu birçok COP zirvesine taşımıştır: 2014’te tarihi Paris Anlaşması öncesi Gençlik Konferansı’nda tercümanlık yapmış, COP25 ve COP28’de Peru delegasyonunun bir parçası olmuş, COP26 ve COP27’de Missing Majority temsilcisi olarak yer almıştır. Birleşmiş Milletler, Unilever, Dünya Bankası, BM Gençlik Elçisi, TEDCountdown, UN SDG Action Campaign ve Plan International UK gibi prestijli platformlarda konuşmalar yapmıştır.

Deneyimlerinden ilham alarak, aralarında Kosta Rika Cumhurbaşkanı, İsveç Başbakanı ve Paris Anlaşması’nın mimarı, eski Fransa Başbakanı Laurent Fabius’un da bulunduğu küresel liderlerle diyaloglar yürütmüş; kuşaklar arası köprüler kurarak karar vericiler ile taban örgütlenmeleri arasında anlamlı konuşmalar için alan açmış ve harekete geçmeye teşvik etmiştir.

Çalışmaları onu; Sierra Leone’ye (eğitimde gençlerin öncülüğünde çözümler), Lübnan’a (mülteci krizi ile çöp krizi bağlantısı), Japonya’ya (çocuklarla doğa sevgisini paylaşmak), Fransa’ya (sosyal girişimcilerin ilk adımlarını desteklemek) ve çevrim içi platformlarda SKA çözümlerine mentorluk yapmaya taşımıştır.

İster bir ateşleyici, ister istikrarlı bir lider, ister yaratıcı çözüm üreticisi olarak olsun, Inés sınırları aşan değişimlere öncülük etmektedir:

“Her şeyi yapamayacağımız için hiçbir şey yapmamalıyız diye bir kural yok. Her zaman bir şey yapmalıyız, ne olursa olsun.”

Inés Yabar yazısı ilk önce London Speaker Bureau Türkiye üzerinde ortaya çıktı.