Dr. Michelle Penelope King, eşitsizlik ve kurum kültürü konusunda dünya çapında tanınan bir uzmandır. On yılı aşkın bir süredir yaptığı araştırmalara dayanarak Michelle, işyerlerinin nasıl çalıştığını öğrenmemiz gerektiğine inanıyor, böylece onları herkes için çalışır hale getirebiliriz. The Fix adlı popüler bir podcast’in sunucusudur. Michelle çok satan, ödüllü kitabın yazarıdır: The Fix: Kadınları İş Yerinde Geri Tutan Görünmez Engelleri Aşmak. İkinci kitabı How Work Works, 19 Eylül 2023’te Harper Collins ile uluslararası olarak yayınlanmıştır.
Michelle, Endüstriyel Örgütsel Psikoloji alanında lisans, Endüstriyel-Örgütsel Psikoloji alanında yüksek lisans, İşletme alanında yüksek lisans, Gazetecilik alanında yüksek lisans ve Yönetim alanında doktora olmak üzere beş dereceye sahip ödüllü bir akademisyendir. Michelle, Birleşik Krallık’taki Cranfield Üniversitesi’nde doktora sonrası araştırma bursunu sürdürmektedir.
Michelle, The Economist, Harvard Business Review, CNBC, CNN Business, Fortune, Financial Times, Bloomberg, Time, Business Insider, The Times, Daily Mail ve LinkedIn Editörleri’nde yer almıştır.
Michelle King ayrıca Nobel Barış Ödülü Konferansı, Ellevate Network Konferansı, Massachusetts Kadın Konferansı, Texas Kadın Konferansı, SXSW, She Summit ve Pennsylvania Kadın Konferansı gibi konferanslar da dahil olmak üzere dünya çapında 500’den fazla etkinlikte konuşma yapmış ödüllü bir konuşmacıdır.
Michelle, London Speaker Bureau tarafından temsil edilmekte ve Amazon, FIFA, Guardian, Dior, FedEx, Netflix, BNP Paribas, JP Morgan, Morgan Stanley ve Met Life gibi şirketlerle düzenli olarak açılış konuşmaları, ocak başı sohbetleri veya ustalık sınıfları düzenlemektedir.
Michelle, liderlere farklılığa değer veren kültürler inşa etmek için gereken değerlendirme, geliştirme ve kapsayıcılık koçluğu sağlayan küresel bir danışmanlık olan The Culture Practice’in kurucusudur. Ayrıca Michelle, BM Vakfı’nın Girl Up Kampanyası’nda Kıdemli Danışman olarak görev yapmakta ve genç kadınların başarılarının önündeki engelleri aşmalarını sağlayan NextGen Liderlik Geliştirme Programı’nı yönetmektedir. Michelle bundan önce Netflix’te Kapsayıcılık Direktörü olarak görev yapıyordu, daha evvel ise, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlendirilmesi hedeflerine ulaşılmasını hızlandırmak için 30’dan fazla özel sektör ortaklığını yöneten BM Kadın Birimi Değişim için Küresel İnovasyon Koalisyonu’nun başkanıydı. Michelle’in özel sektörde yirmi yıllık uluslararası çalışma deneyimi bulunmaktadır.
Michelle, üstlendiği her görevde uzmanlığını toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerletmek ve kadınlar için küresel fırsat ve başarıları artırmak için kullanmaktadır. Michelle, 2022’de LinkedIn’in işyeri eşitliği konusundaki En İyi Sesi seçildi ve Küresel Kadın Liderlik Uzmanları tarafından Davos’taki En İyi 100 Kadın içinde kendisine yer verildi. Ayrıca, 2019 yılında, teknoloji sektöründe kadınları ilerletmeye adanmış Chicago merkezli bir kuruluş olan Women Tech Founders, Michelle’i sektördeki olağanüstü başarılarından dolayı 2019 İlham Veren Yenilikçi Ödülü’ne layık gördü
