Martin Gutmann, geçmişin günümüzün en büyük sorunlarını nasıl aydınlatabileceğine odaklanan bir yazar, konuşmacı ve akademisyendir. Luzern İşletme Okulu’nda profesör, ETH Zürih’te öğretim görevlisi ve çok satan The Unseen Leader: How History Can Help Us Rethink Leadership kitabının yazarıdır.
İsveç doğumlu Martin, Japonya, ABD, Kanada, Mauritius, Almanya ve İsviçre’de yaşamış ve çalışmıştır. 2016-2020 yılları arasında, küresel kamu sektörü liderleri yetiştirmeye yönelik bir program başlattığı İsviçre Kamu Yönetimi Okulu’nun kurucu Genel Müdürü olarak görev yapmıştır.
Forbes, Big Think, Fast Company ve Minute Hack gibi önde gelen iş dünyası yayınlarında yazıları yayımlanan Martin’in düşünce liderliği, 60 milyondan fazla insana ulaşmıştır. Phronesis, The Leadership Podcast ve We Are Human Leaders gibi yönetim üzerine popüler podcast’lerde de konuk olarak yer almıştır.
Konuşmalarında, hikâye anlatımıyla zenginleştirilmiş, modern organizasyon psikolojisi ve yönetim bilimiyle desteklenen örnekler sunarak, uygulanabilir içgörüler paylaşır. En son TED konuşması “Are We Celebrating the Wrong Leaders?” (Yanlış Liderleri mi Kutluyoruz?) 1 milyondan fazla kez izlenmiştir.
Yazar olarak, en çok bilinen eseri The Unseen Leader, “Eylem Yanılgısı” (great leadership’in yalnızca harekete geçme eğilimiyle ilişkili olduğu inancı) kavramını sorgular. Organizasyon psikoloğu ve düşünce lideri Adam Grant, bu kitabı “Tarihin liderlik hakkında gerçekten ne öğrettiğine dair kışkırtıcı bir bakış açısı. Ortak hedefler etrafında insanları bir araya getirme konusunda sahip olduğunuz temel varsayımları sorgulatacak bir kitap.” olarak tanımlamaktadır.
Martin, Syracuse Üniversitesi Maxwell School’dan doktora, IE Business School’dan Executive MBA ve Harvard Üniversitesi ile ETH Zürih’ten yüksek öğretim eğitimi sertifikalarına sahiptir.
